- どんな仕事か
-
【職務内容】
国内外の法規制が急速に複雑化・多様化する中、Hondaの認証業務は単なる「守り」から「提案型の攻め」へと進化を遂げようとしています。本ポジションでは、経験に裏打ちされたノウハウと、既成概念にとらわれない柔軟な発想を融合し、法規制に確実に対応するための社内プロセスや体制、役割分担に対しても提案を行い、企業全体の適法性ガバナンスを底上げする──。そんな攻めの認証領域を、共に創っていく仲間を求めています。
【具体的には】
最終的な状態を目指して積み上げ算の進め方ではなく、バックキャスト思考を持っていただき、業務のプロセスを考案していただきます。既存の考え方に染まっていない利点を生かして新たなアイデアを出し、課題を解決するための手助けとなる思考を期待しています。
●二輪・四輪・パワープロダクツ・ソフトウェアなど、Hondaの事業・製品・デジタルサービスを対象とした認証戦略の立案と遂行
●リソース管理やリソース戦略立案の自動化構想・導入（～2027年度）
●ソフトウェアシフトを見据えた適法性ガバナンス体制の構築（システム・サービス型への転換対応）
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
入社後は世界中の法規認証業務を行っている方々とグローバルで最適な業務流を作るポジションとなります。最適化を行う為にはHondaが新たにチャレンジする事業、これまでに無い領域の法規制に対する認証部門リーダーとしての活動を行いながら、より良い業務の形を作るなど、幅広い業務を行うことができます。
・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。
・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。
▼Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
▼[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは
https://global.honda/jp/career/23.html
▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは
https://www. - 求められるスキルは
-
必須 【求める経験・スキル】
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
●業界を問わず、品質管理に関する知識・実務経験
●品質関連のルールや仕組みを構築したご経験（制度設計・運用含む）
●品質マネジメントシステム（QMS）またはその他領域における方針策定や業務プロセス改革を主導したご経験
●ゴールから逆算し、自律的にアクションを設計・実行したご経験
【歓迎する経験・スキル】
▼以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●品質に関するルール・仕組みをグローバルで展開・調整されたご経験
●製品に関する知識、または各国法規制（法規認証）に関する基礎的な理解
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●強いリーダーシップを持ち、組織やステークホルダーを巻き込みながら業務を推進できる方
●社内外の関係者と円滑なコミュニケーション・交渉ができる柔軟さ
●不確実な状況でもブレない芯を持ち、自ら判断し動ける方
●既存のやり方にとらわれず、新しい価値を創造することに意欲的な方
●ゴールから逆算して戦略的に物事を考え、アクションを設計・実行できる方
●規制やルールに対して受け身ではなく、制度そのものに働きかけていく姿勢を持てる方
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供するー世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードするー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～1200万円
NEW
掲載期間25/12/25～26/01/07
求人No.MYN-10340212
