- どんな仕事か
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【職務内容】
新卒採用業務を中心に、人材獲得に関わる業務全般を担当していただきます。
〇新卒採用計画の立案および実行
〇会社説明会・インターンシップの企画、運営
〇学校訪問、大学・専門学校との関係構築
〇採用媒体・ナビサイトの運用管理
〇応募者対応（メール、電話等）および面接日程調整
〇面接の実施および評価シート作成
〇内定者フォロー（面談、内定者研修企画など）
【企業特徴】
当社は、1952年の創業以来、創業の地でもある香川県において水道管のジョイント（管継手）の製造を続けている専門メーカーです。
人々の生活に必要不可欠な水を安定的に供給することを使命とし、自社でオリジナルブランドを立ち上げ、開発・製造・販売の一貫したものづくり体制を構築しています。
■特徴１ 管継手に特化し、ニッチな領域でシェアNo.1であること
「硬質塩化ビニル管用鋳鉄異形管・継手」市場シェアNo.1
（2024年度日本水道協会検査実績）
4，500アイテムを超える商品ライナップの全てが管継手です。
“水道用管継手”というニッチ分野で高いシェアを誇っています。
■特徴２ 商品は自社設計ですべてオリジナルであること
施工性と安全性を追求した、高品質・高性能・高機能な管継手を創出しています。
当社が製造している管継手は年々増加し、性能面でも「分解不要で簡単施工」「コンパクトな施工」「伸縮可とう離脱防止機能を備えた耐震性能」といったことを次々に実現させてきました。
■特徴３ 自社でのものづくりにこだわっていること
自社オリジナル製品の製造にあたっては、アウトソーシングは行わず鋳造・加工・塗装・組立すべての工程を一貫生産しています。
また、製造に要する機械・金型も自社設計・自社製造し、さらに製品性能試験に用いる試験機に至るまで自社で備えています。
■特徴４ 香川県を拠点に全国展開していること
ものづくりの拠点である香川県、物流拠点である関東・九州・中部の物流センターから、全国の現場へ多種多様な商品を迅速に納品する仕組みを整えています。
2026年初めには北海道物流センターを新築・オープン予定で、さらに物流ネットワークを強化していきます。
■特徴５ 製販開一 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
(1)採用業務に関わった実務経験
（例：応募者対応、面接日程調整、説明会運営サポートなど ※担当範囲不問）
(2)社内外との調整・折衝を伴う業務経験
(3)基本的なPCスキル（Word・Excel・メール）
■歓迎要件
(1)新卒採用の実務経験
(2)会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営経験
(3)学校訪問や教育機関との折衝経験
(4)採用管理システム（ATS）やナビサイトの運用経験
※資格不問
※経験者を募集します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 香川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～600万円
NEW
掲載期間25/12/25～26/01/07
求人No.MYN-10542613
