募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当いただきます。

採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。

まずは、新卒採用業務を中心にお得意分野から少しずつ担当領域を増やしていっていただきます。

◆具体的な業務内容

・新卒採用・中途採用の企画・運営

・求人媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接調整

・新入社員研修・教育プログラムの企画・実施

・入社時研修、フォローアップ研修の設計、運営

・その他、東急不動産HDグループの人事会議参加など
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方

・人材サービス業界でのコンサルティング営業経験

・事業会社での新卒採用または中途採用の実務経験

・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

・社内外との円滑なコミュニケーションができる方

◆歓迎条件

・新入社員研修など教育業務の経験

・営業経験などの対外折衝経験を活かし主体的に業務を進められる方

・採用・研修業務のPDCAを自走できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

≪学生マンション事業≫

学生マンション事業/学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫サポート

■学生マンション入居募集及び総合管理　

■学生マンションファンドのプロパティマネジメント

■資産の有効活用の為のコンサルティング(企画、設計、施工、経営指導他)

≪学校・キャリア支援事業≫

学校・キャリア支援事業/学校寮、学校施設の管理運用、アルバイト紹介、就活サポートなど多角的に学生や学校を支援しています。

「常に学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援。

取扱い紹介会社

【京都】人事（採用・研修担当）

人事（採用・教育など）