なぜ募集しているのか: 全国で70店舗展開するフェイシャルサロン事業を、2026年8月までに150店舗へ拡大する成長フェーズにあります。事業拡大に伴い、組織体制を強化し、より多くのお客様に高品質なサービスを届けるため、新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 直営のエステサロン3～5店舗を統括し、店舗運営の最適化を図るポジションです。
管理だけではなく、店長の課題分析をブラッシュアップし、スタッフと店長の育成がメインミッションとなります。
【店舗管理・数値管理】
-週次での目標チェックと施策の進捗管理
-エリア内店舗の成功事例の横展開
-スタッフのシフトチェック、適切な人材配置
【店長・スタッフ育成】
-店長が行う個別面談をもとにした課題解決策の立案サポート
-カウンセリングから回数券契約（営業）までの技術・ノウハウ指導
-クレーム対応の指導（クレーム対応をする店長へのアドバイスが中心）
【組織開発・採用】
-現場のエンゲージメントチェック
-採用候補者の二次面接対応

▋この仕事の魅力
＜教えるプロとしてのキャリアパス＞
単なる管理業務にとどまらず、店長の課題分析を言語化し、解決へ導くコーチング能力が磨かれます
現場のリーダーを育てる真のマネジメントスキルを習得できる環境です

＜組織を動かすダイナミズム＞
自分の売上よりも組織全体の成果を優先し、3～5店舗を統括するやりがいがあります
あなたの介在によって、スタッフ全員にポジティブな影響を与え、店舗を劇的に変えていく手応えを実感できます

＜業界No.1の成長環境＞
店舗数業界No.1の安定基盤がありながら、良いアイデアは即実行する実験思考が根付いています
圧倒的な成長スピードの中で、守りに入らず攻めの姿勢で組織づくりに携われます

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★2026年ベストベンチャー100に選出★
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
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求められるスキルは: 必須 ▽以下全てが当てはまる方を募集します
・エステサロンでの回数券・コースの販売実務経験
・エステサロンでの新人スタッフの育成経験
・週5日フルタイムでの勤務が可能な方

歓迎 ▽こんな方は大歓迎です！
・自分が一番売ってきたという自負があり、そのノウハウを人に教えるのが好きな方
・環境や人間関係に左右されず、常に高いモチベーションで仕事に打ち込める方
・目標達成のために、泥臭く改善を繰り返すことが苦ではない方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エリアマネージャー
どこで働くか: 東京本社（東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル21階,2階）
および担当エリア
勤務時間は: シフト制
10:30～19:30（実働8時間）で働かれている方が多いです。

休日
-完全週休2日
-週休2日制
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収4,200,000円～7,200,000円
月給350,000円～600,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：264,400円～453,200円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：85,600円～146,800円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
待遇・福利厚生は: ▮福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度
・新規事業提案制度
・独立支援制度
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度
・経営者講演会
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業
・住宅補助制度
・交通費支給：最大月3万円
・服装自由
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）
休日休暇は: ■週休2日制
■連休取得可
■お休み調整可
■年末年始休暇
■週四日以上OK
■産休・育休取得実績あり
どんな選考プロセスか: 応募
↓
カジュアル面談(オンライン)
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（中目黒オフィス）
↓
内定

※職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください！

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エステサロン - エリアマネージャー（エリマネ）

店長・販売・店舗管理