どんな仕事か: ＜分譲マンション管理とは＞

1棟を所有する賃貸マンションと異なり、各部屋に所有者がいるのが分譲マンション。部屋内は区分所有者の所有物である一方、廊下やエントランス、エレベーターや消防などの設備、屋上などは共用部という全員の共有物となります。

共用部はお部屋を所有する全員で管理する必要があり、所有者はマンション「管理組合」の組合員として、理事会や総会というマンション内の集会を開催し、みんなで相談しあいながら修繕計画を練ったりお金を集めて管理をしています。

このマンション管理組合の運営サポートを行うのが今回ご案内もポジションです。どの設備をいつ修繕する？いくらかかる？マンションのマナーは？とマンション管理で発生するお悩みを、プロの視点かつ中長期的な目線でサポートします。

▽具体的には

・分譲マンション管理組合理事会・総会のサポート

・マンション設備などの不具合・故障などの対応

・修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配

・会計報告書に基づく収支・資産状況の確認および報告

・各種設備点検報告書の確認・報告と修繕ご提案

・マンションの利便性・快適さを保つ様々な提案

※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません※

お客様が快適に住めるよう、建物オーナーや管理組合に代わって提案／サポートするポジションです

▽働き方

◎土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー

◎フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務が出来る

◎育休取得率：男性60％・女性100％・復帰100％、お子様小学3年まで時短勤務可

※理事会・総会開催に伴い、月３~４回は土日出社の場合あり。その場合は平日に振替休日（振替取得率100%）

▽当社について

◎東証プライム上場・大和ハウスグループとしてマンション、ビル、商業施設を総合的に取り扱う管理会社

◎2500名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調

◎経済産業省認定「健康経営優良法人」

▽1日の流れ

10時　フレックス出勤・点検不備事項確認で外出直行

12時　帰社・昼休憩

13時　理事会議案書作成

15時　建築部門と工事打ち合わせ

17時　理事会で外出

18時　理事会開始

1
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・販売もしくは営業経験のある方

▽バックアップ体制

・緊急時はコールセンターが問合せ対応

・法律、設備、保険、会計など幅広く知識が求められますが社内で専門部署をつくり分業化を進め業務効率化も図っています！

入社時点での専門知識は不要なのでご安心ください☆

▽入社後の流れ・キャリア

・OJTでフォロー／各段階に応じた研修も実施

・総合管理会社のため、物件の幅広さはもちろん、社内プロジェクトにメンバー発信で携わるなど色々な経験を積める
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 450～562万円

【兵庫/三宮】マンション管理◆大和ハウスG／既存100%／年休120日（土日祝）／フレックス◆

フロント・マンション管理