どんな仕事か: 【採用背景】

自動車のサーキュラーエコノミーを推進するための新しい仲間を募集しています。昨今、サーキュラーエコノミーの重要性が叫ばれる中、従来の自動車リサイクル法の確実な運営とコンプライアンス遵守に加え、プラスチックを始めとする自動車に使われるリサイクル材の利用率向上に関する国内外の規制・目標への対応、更にはCar to Carリサイクルを究極とする水平リサイクル、易解体性設計の推進等取り組むべき活動が多岐に渡ります。将来的には、製品カーボンニュートラル業務も含めた、車に関わる環境業務全般を主体的に担っていただきたいと考えています。

【業務内容】

(1)自動車リサイクル法の法規対応業務

既存のリサイクル法を遵守するため、自動車リサイクル料金の決定や管理運営、エアバッグやフロン類、シュレッダーダストの適正処理に関する管理業務を担当いただきます。

(2)サーキュラーエコノミー関連業務

トヨタ自動車や日本自動車工業会、サプライヤーとやり取りしながら法規制や市場動向を先読みし、未来の自動車設計に資源循環の仕組みを組み込む、サーキュラーエコノミーの新しい挑戦をリードしていただきます。

業界全体を巻き込み、再生素材の活用を設計段階から仕組み化することで、サーキュラーエコノミーという未踏の領域を切り拓く役割を担います。

外部動向を捉え、社内方針を策定し、開発・設計部門とともに未来の自動車に資源循環を実装する、ゼロから最も影響力の大きい自動車業界での業界標準を創ることにチャレンジできます。将来、インドネシアやマレーシアの関連会社での同様の業務推進を担当いただくようなキャリアパスもございます。

【配属組織について】

■組織のミッション・業務分掌

当室は、ダイハツグループにおける環境活動を企画、運営、統括する部署であり、環境関連の社内外窓口として、情報、及び、取組み内容の発信を役割としている部署です。グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進、コンプライアンス遵守等、企業における環境活動の重要性は益々高まっており、注目されている業務です。

■仕事の進め方について

・チーム一体で業務を進めており、フォローの体制は整っています。

【働き方】

在宅勤務：　業務状
求められるスキルは: 必須【必須要件（MUST）】

以下いずれも必須

・製造業での勤務経験（開発、生産技術、品質管理等の技術系業務経験があるとより望ましい）

・新しい取り組みに積極的にチャレンジしたい方

(業務内容(1)、(2)いずれも未経験の場合でもご応募歓迎です。)

【歓迎要件（WANT）】

・自動車業界での勤務経験

・サーキュラーエコノミーに関する知識や関心

・サステナビリティ分野での業務経験

・社内外の関係者との調整・連携業務の経験

【求める人物像】

・社内の多くの部署とコミュニケーションをとって業務推進ができる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 450～800万円

【大阪】業界全体の資源循環をリードするサーキュラーエコノミー推進_C441

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