どんな仕事か: 【2026年で創業50年／東証プライムオムロングループ／年間休日125日／有給取得率80.9%／平均勤続年数16.4年／入社3年の離職率3％】

■職務内容：

オムロンのデジタル戦略子会社である当社において、グローバルでの共創事業・新規事業の創出をお任せします。

・オムロンデジタル株式会社のパートナー戦略の策定・実行

・アライアンス戦略：オムロンデジタル株式会社の発展戦略に基づき、パートナー企業とのアライアンス構築、事業共創全般を担当

・M&A戦略：投資案件の推進をリード、投資先との事業シナジー創出の戦略策定及び実施を担当

・そのほかオムロンデジタル株式会社のデジタル改革テーマ

・データドリブン経営の構築など、複数のデジタル技術活用の企業改革テーマに参画する機会があります

■期待する役割：

商品開発、受託開発いずれにおいても、国内外の機器メーカーやサービスプロバイダー様に対し、様々な局面で積極的にアクションし、事業の拡大に貢献していただきます。

■募集背景：

・オムロンデジタル株式会社の中期計画の中で、パートナー戦略が重要施策の一つとして宣言されています。

・一方、現状ではこの施策の策定・実行を担当するビジネスアーキテクト人財が不足しています。

・中長期的に需要があるため、外部リソース活用ではなく自社人財として確保する必要があります。

■この仕事の魅力：

・デジタル技術最前線の戦略策定・実施を経験

・経営に近いポジション、高い視座での戦略検討を実現

・高い自由度＆裁量権の中で、自身の戦略実行力を磨くことが可能

■数字で見るオムロンデジタル株式会社：

・平均勤続年数：約16.4年（男性17.8年、女性10.3年）／入社3年の離職率：3％

・平均有給取得率：80.9％（平均付与日数24.1日・平均取得日数19.5日）※1時間単位で取得できる時間年休制度有

・育休取得率：女性100％、男性83.3％　

・AWS資格保有者数　認定資格保有者69名、認定資格12冠保有者4名
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件：

IT・テクノロジー分野のバックグラウンドに加え以下いずれかを満たす方

・事業会社での新規事業創出の経験

・事業戦略コンサルの経験

・パートナー企業との共創事業創出の経験

・M&A戦略策定・実行の経験

◆歓迎条件

・AIなどのデジタル技術に対する見解の所持

・グローバル企業と連携する経験

・ビジネスレベルの英語力

◆歓迎する人物像

・戦略ファームのコンサルタント

・事業会社新規事業開発の担当

・M&A&A部門の担当

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

パワーポイント、エクセルなど一般的なビジネスツール
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 900～1250万円

【東京/品川】経営・事業企画（テクノロジー領域におけるグローバル共創・新規事業創出）◆リモート制

経営企画