どんな仕事か: 【仕事内容】

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、社長直下にてM＆A部門の立ち上げを担い、中長期Vision、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。既存事業の強化、新規事業の創出の双方においてM&Aを今後の組織拡大における重要テーマに据えており、同規模の利益創出のため、積極的な投資を継続しておこなっていく予定です。M＆Aの推進を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。

【具体的には】

・月次決算

・M&A戦略の企画、推進

・資金調達および資本政策の立案、実行

・経営管理、モニタリング体制の構築

・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略

・KPI、PL/BSサマリーの共有／月次報告資料作成

・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

▼ギブクリエーションの特徴

日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4，9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。

▼職場の雰囲気

・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル

・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー

・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境

・20代～30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織

▼キャリアパス

マネージャーとして、M＆Aの戦略立案から実行までを担っていただきます。M＆Aを事業成長に不可欠な中核と位置づけている当社にて、実績やご志向に応じて、将来的に領域全体の戦略責任者として、事業全体の成長ドライバーを担うポジションややCFOとしてステップアップが可能です。

▼ポイント

【創業5期目、Visionは日本を代表するイ
求められるスキルは: 必須【必須】

・経営企画、事業企、新規事業開発などで事業計画や成長戦略の策定に関わった経験

　あるいは、コンサルティング／金融／投資関連業務で企業戦略・市場分析に携わった経験

・M&A、資本提携、出資検討などのプロジェクトに一部でも関与した経験

　あるいは、FA／VC／PE／コンサル／事業会社いずれかで、企業買収、業務提携に関する資料作成、調査、交渉サポート等の経験

・経営企画、管理会計、経理・財務などで数値管理・資金繰り・予算策定に携わった経験

　あるいは、資金調達・銀行折衝・ファイナンス領域に興味を持ち主体的に学んできた方

・上場準備、監査対応、内部統制などに一部でも関与した経験

　あるいは、法務・経理・人事などバックオフィス機能と連携して業務を進めた経験

【歓迎】

・M&A／資本提携の企画から実行までの推進経験

・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験

・財務・会計・ファイナンス領域の専門知識

・経営層や投資家との折衝経験、IR・ガバナンス関連業務の経験

・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル

【求める人物像】

・前例のないテーマや不確実な環境でも、自ら仮説を立て主体的に推進

・経営層や社外パートナーと対話しながら、全体最適で意思決定をリードできる

・M&Aや資本政策に関して、戦略思考と実務遂行の両輪で動ける

・数字・データ・事業構造をもとに、ロジカルかつスピード感を持って判断

・各領域（経営企画・財務・法務・事業開発）の境界を越えて、ハンズオンで成果の創出

・将来的にCFOやCSOなど、経営中枢で企業成長を牽引するポジションを志向
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 573～1300万円

【大阪/淀屋橋】経理（マネージャー／CFO候補）

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