- どんな仕事か
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【業務内容】
ReFaの新スキンケアラインの事業責任者業務をお任せいたします。
1.ReFaスキンケア事業の戦略設計・ロードマップ構築
中期ブランド戦略、カテゴリ戦略の立案／プロダクトポートフォリオ（PPM）の設計／年間の商品企画・MD計画の統括／戦略の実行管理（KPI設定・モニタリング）
２.ブランドコミュニケーション（世界観・メッセージ）設計
新ラインのVI設計（トーン、世界観）／主要コピー・USP整理（ブランドの顔づくり）／動画、LP、店頭、SNS等のクリエイティブディレクション／ブランドガイドラインの策定と運用
３.ローンチ戦略・マーケティング実行管理
新商品ローンチに向けた統合プロモーションの施策企画／ブランドKPIのモニタリングと改善／チャネルの戦略設計／売上予測・在庫計画の策定および統制
４.直営オンラインストアの運営とグロース
ReFaスキンケアの単独のオンラインストアを立ち上げ、主張チャネルとしてグロースさせる
５.事業数値管理とPL責任
収益構造の設計（原価率・販管費・売上計画）／月次レビュー、役員レポートの作成／数値根拠に基づく意思決定
６.プロジェクトチーム全体のリード
商品開発、研究、品質、デザイン、EC、営業との連携／プロジェクトの牽引とチームのモチベーション管理／外部パートナー（OEM・研究機関・制作会社）との関係構築
【キャリアパス】
本ポジションのキャリアパスは、将来的に(3年～5年後)“ReFaスキンケアカテゴリ全体を統括する部長ポジションを担うことを想定しています。入社後はプロダクトマネージャー（課長クラス）として企画・開発・ローンチ・数値管理・ブランド世界観などのReFaスキンケア事業の中核業務を推進いただき、3～5年後にはプロダクトポートフォリオ全体の戦略立案・事業KPIの統括・組織マネジメントを担う部長としての役割をお任せできることを期待しています。
【ポジションの魅力】
“事業をつくるPM”として、キャリアの飛躍ができる場所
1. 強いブランドのもとで、スキンケア事業の中核を任される（事業スケール × 経験価値が大きい）
ReFaはすでに美容機器・ヘアケアで国内トップクラスのブランド力を持ち、そのうえで本格的なスキンケアカテゴリ - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・3年以上正社員として勤めた企業が1社以上あること
・化粧品・スキンケア領域でのプロダクトマネジメント経験（またはそれに準ずる経験）
以下いずれかの経験を必須とします：
(1)スキンケア商品の商品企画・商品開発・マーケティングのいずれかを主担当として推進した経験
(2)近しいカテゴリ（ヘアケア、ボディケア、日用品、サプリ等）での企画／開発／ブランドマネジメント経験
※“事業を動かす”立場として最低限の実務理解が必須。
・デジタルマーケティングの戦略策定・広告運用などの実務経験
WHO、WHATの設計、コピー開発、広告クリエイティブの企画ディレクション
広告運用の代理店ディレクション
【歓迎要件】
・マーケティング／ブランドマネジメントの経験
ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案／商品ローンチの360°施策（PR・広告・SNS・店頭）実行／競合分析・消費者インサイト分析を元にした企画立案／年間MD/売上計画に関わった経験
・美容・スキンケアへの高い興味と専門性のキャッチアップ意欲
スキンケア成分、処方、肌メカニズム、美容医療などへの関心／“美容文脈を自分の言葉で語れる”レベルの理解／トレンド・消費者インサイトへの感度
・スキンケア商品企画・商品開発の実務経験
スキンケア（化粧水・美容液・クリームなど）の企画経験／OEM・ODMとの協働経験（処方検討・原料提案の理解）
自社ブランドの製品開発、MD計画づくりの経験→ 「即戦力に近い」候補の判断材料。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
NEW
掲載期間25/12/25～26/01/07
求人No.MYN-10544622
