なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★年休120日★長く腰を据えて働ける環境★国内外大手2社の合弁会社で安定性◎★
★両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃/警備/備品調達など総合施設管理事業を展開★
東京都千代田区に位置する、同社のクライアントである外資系企業の東京オフィスにて、同社メンバーと共に常駐していただき、取引先オフィスの総務・ファシリティ管理およびオフィスサポート業務を統括管理するゼネラルサービスマネージャーとしてご活躍いただきます。
常駐先現場の責任者として、お客様との日々のやり取りを通じて良好な関係を維持し、お困りごとに迅速に対応するとともに、サービス提案や追加売上の獲得に向けた取り組みをリードしていただきます。なお、当現場の社内公用語は英語であり、会議においても英語でのコミュニケーションが必須となります。

【主な業務内容】
-　総務・ファシリティ・オフィスサポート業務の運営管理
　└主な業務例：オフィス・会議室のレイアウト変更、備品管理、AV機器サポート、受付対応、社内外イベントの設営・運営など
-　同社受託業務に関するニーズの把握・交渉・サービス提案・実行
-　社内および社外へのレポーティング業務
-　同社の協力会社やクライアント先のベンダーとのコミュニケーション
-　自社チームの管理、育成、人事評価などのマネジメント業務
-　APAC地域との国際会議への参加（各国・各現場の最新情報の共有、VIP出張情報やイベント情報の共有など）
-　事故・災害発生時の緊急対応およびリスクマネジメント・BCP（事業継続計画）施策の策定
求められるスキルは: 必須 -　基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPointなど）　
-　顧客折衝経験　
-　責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント経験
-　英語力（ビジネス英語レベル以上）　
-　日本語力 N1程度

歓迎 -　総務・ファシリティマネジメントなどの実務経験者
-　ソフトサービス・ハードサービスの両方のご経験をお持ちの方
-　収支管理、売上管理ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ゼネラルサービスマネージャー（東京都千代田区）
どこで働くか: 東京都千代田区※
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～750万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
土日休み（祝日は出勤となりますが、その分お盆や年末年始、GWのお休みが長くなります）　有給休暇（試用期間後に支給）
※工場カレンダーに基づく
※年間休日120日程度
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

ゼネラルサービスマネージャー（東京都千代田区）（年収700万円～750万円）

総務