- どんな仕事か
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【職務内容】
<情シス支援業務の推進>
■社内IT環境の企画・導入・運用管理をリーダーとして推進
■IT資産管理(ハードウェア、ソフトウェアライセンス、SaaS等)をリーダーとして推進
<ヘルプデスク業務の対応/管理>
■問い合わせ対応とその管理および改善(HW/SW/NWの各種問合せ、トラブル対応等)をリーダーとして推進
■業務プロセスの最適化とナレッジ共有をリーダーとして推進
<リーダーシップおよびチームマネジメント>
■チームメンバーの育成・指導、業務割り振り
■プロジェクトの進行管理と課題解決
■ベンダーおよび他部署との調整
【教育体制】
■資格取得奨励制度(受験料会社負担、合格祝金あり)
■社外セミナー・オンライン講座受講可能
■技術・ビジネススキルを含む49段階評価制度
■月1回の部会や月報でのフィードバック
【ポジションの魅力】
■東証プライム上場グループの安定基盤
■年間休日120日以上、ワークライフバランス充実
■育児・介護休暇、育児支援金制度あり
■リーダーとして裁量を持ち、組織運営に関われる - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
※必須条件(いずれか必須)
■情報システム支援、ヘルプデスク、SE業務でのリーダーまたはサブリーダー経験
■チームマネジメントの実務経験
■業務改善提案やプロジェクト推進経験
【歓迎条件・スキル】
■社内セキュリティ体制の構築や運用経験
■GoogleWorkSpace、M365の導入、構築、運用経験
■ネットワークの構築、運用、サポート経験
■クラウド(Azure、AWS等)の導入または運用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~550万円
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掲載期間25/12/25~26/01/07
求人No.MYN-10546863





