どんな仕事か: 【職務内容】

取締役会や経営会議の中核として、ガバナンス高度化と経営意思決定の質向上を推進し、経営基盤の整備・運営をリードしていただきます。

経営陣と密に連携しながら、会議体の企画・議題設計・事務局統括を含む運営全般を担い、経営関連資料の作成・レビューや、取締役・監査役とのコミュニケーションハブとしての役割も求められます。

また、事業部門と連携して新規事業のビジネススキーム検討を進め、法務・経理など関連部門との調整を通じて、事業開発のスピード向上にも寄与していただきます。

【具体的には】

▽短期的

■コーポレートガバナンス(来期メインミッション)

・権限規定策定

・取締役会、経営会議運営

・内部統制

■ビジネススキーム整理（法務、税務・会計の知見あれば尚可）

例)CtoCの販売モデルを自社プラットフォーム上で実現するためのスキームなど

■予算策定 / 進捗管理　

・経営戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン

・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理

・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議

▽中長期的：以下にも関与いただきます※FY28以降

■全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理

・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）

・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）

・戦略立案のためのファシリテーション

・中期経営計画策定
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■経営企画や事業企画等での実務経験

■事業戦略の立案と実行及び効果検証を行った経験

【歓迎経験・スキル】

■新規事業立ち上げ経験

■事業責任者としての経験

■各種プロジェクトマネジメント経験

■インターネット、WEBサービス業界での経験

■公営競技に関する事業での経験

■固定概念に囚われない自由な発想力

■コミュニケーションスキル

■課題発見および問題解決スキル

■Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル

■財務諸表を読み解くスキル

【求める人物像】

■前向きに物事を捉え、実現方法を自ら考えられる方

■主体性を持ち、物事を自分ごととして動かせる方

■失敗を恐れず、挑戦と学習を積極的に続けられる方

■チームで協働し、円滑なコミュニケーションが取れる方

■周囲を巻き込みながら積極的に提案し、行動に移せる方

■地道な作業にも粘り強く取り組める方

■未経験でもWebサービスへの関心が高く、新しい技術やサービスに敏感な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

【経営企画担当】mgr候補/MIXIグループ/フレックスタイム制/在宅勤務可

戦略コンサルタント