なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
売上高4兆6,500億円になり、グローバル600社、世界20万のスタッフを擁する同社。
世界TOP5入りがいよいよ射程圏内に入っており、名実ともに日本を代表する、超大手グローバルSIerです。

ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きしてビジネス化していく技、その術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。

世界有数SIerにて、規模と視座の高いビジネスに従事し、市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリア構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: 売上4.6兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.8万人／日本最大級＆世界６位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【職務内容】
■背景
当事業本部は、数十年に渡り地域金融機関向けの共同システムのご提供で銀行様から強いご支持を頂きビジネスを展開してきました。一方で、近年の金融機関を取り巻く急激な環境変化の影響によって、顧客経営層においては、従来のIT主導による顕在化した問題の解決のみならず、外部環境変化のトレンドを捉え・将来を見据えた経営課題の解決への貢献が求められています。
銀行の行員様が使うイントラネット環境も同様に、先端技術を活用した行員の生産性向上を目指し、外部脅威への対応、昨今の金融庁サイバーセキュリティガイドラインへの対応を踏まえ、従来の境界防御型からゼロトラストモデルへ変更する等、大幅な構成変更を伴う更改案件が増えています。
具体的には、ネットワーク構成は境界防御型からゼロトラスト型へ、デスクトップ環境はシンクライアント端末からセキュアFAT/クラウドのVDI環境利用、メールはAD管理、デバイス管理のためのM365導入、銀行事務センター内のサーバ群のクラウドリフト、IDaaS基盤の導入等が技術的なキーワードとなっています。

■職務内容
金融機関のイントラOA環境の更改にあたってプリセールス提案や更改提案を行います。
【具体的な仕事内容】
・情報提供、コンサル支援等のプリセールス活動（他組織と連携）
・RFP受領
・銀行要件の確認、現状の課題整理
・提案方針検討、Tobe構成検討
・実現方法確認、ベンダー見積もり・要件調整
・提案書作成
・他組織連携（CR組織/開発組織/社外）との連携

【アピールポイント（職務の魅力）】
・銀行要件を確認しながら、提案方針を検討し、自身でTobe構成を検討し、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。
・受注獲得という明確なゴールに向かってチーム一丸で一体感を持って仕事を進めています。
・ＡＩやクラウドなど新しい技術要素を用いた提案も織り込むことが多く、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます
・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。
・組織やパートナーとして「企画」「コンサル」「デザイン」経験のあるメンバーが揃っています。そのため、プロジェクトを通じてそうしたメンバーから高度な経験や実践的な知見を得る機会を持つことができます。
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
イントラネット・OA環境に関する一般的な知識、ゼロトラスト、クラウド（MS、AWS）に関する一般的な知識

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
・イントラネット・OA環境更改、ゼロトラスト、クラウド（MS、AWS）に関する導入提案経験、開発経験がある方
・金融機関の業務知識や知見、または金融機関における組織としての課題解決に取り組んだ経験があること（地域金融機関の感覚や温度感を把握していること）
・トレンドを踏まえた金融機関の将来像に対して検討できる方、または知見がある方。
・技術経験を生かして、将来的にはシステム企画やコンサルティング業務をキャリアとして考えている方

■資格
・ネットワークやクラウド系のベンダー資格、PMP等をお持ちの場合
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【金融】《地域金融機関向け》ゼロトラスト・イントラOA更改の企画営業<1401>
どこで働くか: 東京都　品川
※ただし、リモートワークが中心となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～1350万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

【地域金融機関向け企画営業】イントラネット・OA環境をゼロトラストモデルへ／日系SI企業から地方貢献

ITコンサルタント