- なぜ募集しているのか
- 原子力発電所向けの水処理の生産設計経験者が1名しかおらず、増加している原子力案件の生産設計業務を未経験者が対応している状況です。2026年度よりさらに増える生産設計対応に向け、組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
同社にて、原子力発電所向け水処理装置の生産設計をお任せいたします。
【ミッション】
国内の電力向けの用水、排水装置の設計をすること
【具体的な業務内容】
・お客様と会話して設計条件の確認
・詳細設計(フローシート、機器選定、製缶・配管設計等)の実施
・原価積算
・手配書と設計工程管理
・設備完成後の性能確認の立ち合い
【やりがい】
お客様の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。
また、自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計二部 設計一課
→現在9名が在籍中です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
※下記いずれも当てはまる方
・原子力工学、機械工学、化学工学科卒
・エンジニアリング会社での勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都三鷹市下連雀8-7-2
沿線名:JR中央線「三鷹駅」から徒歩20分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:750~1250 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
- 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資金貸付制度、退職金
- 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接2回(筆記試験あり)
1次面接→最終面接
NEW
掲載期間25/12/25~26/01/08
求人No.EAGE-649318





