- なぜ募集しているのか
- 従来型の守りの環境管理を行うことはもちろんのこと、環境関連法規制の高度化・複雑化に対応するため、専門性とリーダーシップを兼ね備えた環境管理のスペシャリストを増員募集します。
- どんな仕事か
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環境管理業務全般をお任せします。・環境戦略の企画・推進: 省エネルギー、廃棄物削減、水資源管理、GHG排出量削減等に関する中長期計画の策定と実行
・法規制対応・行政折衝: 環境関連法規の遵守徹底、許認可申請・届出、行政査察対応
・環境マネジメントシステム運用: ISO14001の維持・改善、内部・外部監査対応
・環境データ管理・分析: 環境パフォーマンスデータの収集・分析、改善施策の立案
・環境教育・啓発活動: 従業員への環境教育プログラムの企画・実施
・新規設備導入・プロセス変更時の環境アセスメント
※ご経験・ご志向に応じて担当業務は面接の中で検討させていただきます。
【ポジションのやりがい】
・最先端技術が集約された工場で、地球規模の課題解決に直接貢献できるという大きなやりがいを感じていただけます。
・企画立案から実行まで大きな裁量を持って業務を推進できるため、これまでのご経験を存分に発揮し、さらに専門性を深めていただくことが可能です。
・将来的にはチームリーダー、管理職へのステップアップや、本社・海外拠点でのキャリアも描けます。
【得られるスキル・経験】
・GHG削減など地球規模の課題解決に直接貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。
・企画立案から実行、効果検証まで一貫して担当し、大きな裁量を持って業務を推進できます。
・環境管理の専門性を深めるとともに、将来的にはマネジメントスキルも習得可能です。
・国内外の関連部門や専門家との連携を通じて、グローバルな知見やネットワークを広げられます。
【キャリアパス】
入社後は担当業務で専門性を高めていただき、将来的にはチームリーダー、管理職へとステップアップする道があります。
また、本人の希望と適性に応じて、他工場や本社環境部門、海外拠点での環境関連業務など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
環境安全部門に配属になります
・30代～60代まで幅広い年齢層が活躍。
・経験豊富なベテランと若手が協力し合う風通しの良い組織です。
※その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ・製造業の工場における環境管理実務経験5年以上
・環境関連法規（公害防止管理者（大気1種、水質1種など）、廃棄物処理法、省エネ法、化管法など）に関するいずれかの知見と実務経験
・ISO14001の運用・監査経験
・TOEIC530点以上、または同等の英語力（文書読解、メール対応レベル） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※将来的に海外勤務の可能性もあります。（希望は考慮されます）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～20時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～1200 万円
月給制
基本給：390000円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、財形貯蓄、保険料の団体割引、団体長期障害所得補償保険制度（GLTD）
従業員持株会、確定拠出年金制度（DC）、社員寮、借り上げ社宅制度、兼業（副業）許可制度、定年65歳 など - 休日休暇は
- 【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→Web適性検査→1次面接→（2次面接）→Web適性検査→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間25/12/25～26/01/08
求人No.EAGE-649446
