募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

＼将来の責任者候補として、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます！／

◎経営者、社員の間に立ち、企業の目標達成のための基盤作りをお願いします！

◎年休120日～／土日祝休み／産休育休後の復帰率100%

★2023年開設の東京オフィス1人目の人事メンバーを募集します。

広島本社の人事メンバーと遠隔で連携を取りながら業務を進めていただきます！

★「下着もファッションのパーツ」をコンセプトとし、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったアイテムを提案する、レディースインナーブランド「tu-hacci」★

■この仕事について（採用背景）

更なる事業・組織の拡大に向けて、採用は当社において重要ミッションとしております。

事実や数字の把握、行動力、どうしたらできるかという思考、抽象的な依頼への対応が求められるポジションです。採用のノウハウを持たれている方、当社で是非その知見を活かしてください！

■業務内容

・人事採用

・中途/新卒採用の設計と遂行

・採用力強化のための企画・推進・改善

・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透

・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善

・メンター制度の運用

・社員教育・研修制度など

・東京オフィスでの総務サポート業務

※業者対応/金庫管理/PCセットアップ・管理/備品管理

■当社について

広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。

インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。

当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。

失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（以下いずれも）

・採用業務のご経験

・マネジメントのご経験

■歓迎条件

・ベンチャー企業など未整備の環境下でやり抜いた経験

・新卒採用、中途採用の動向や有効な戦略をお持ちの方

・人事制度設計、評価制度設計などのご経験

＜備考＞

人事部は現在社員2名、アシスタント1名（20代～40代の女性3名）の体制で業務を行っております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

会社概要

社名: 株式会社WaterAir

事業内容・ 会社の特長: ■衣料品の企画生産、通信販売事業

・広島市内を本社とする、レディースインナー（女性用下着）の企画、販売を行う企業です。

・「tu-hacci（ツーハッチ）」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。

・拠点としては広島本社、広島物流倉庫、東京オフィス、そして2024年5月より静岡物流倉庫が新設され計4拠点で連携し、より付加価値の高いブランドづくりを追求しています。

・当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。

・レディースインナーという商品のため、20～30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務も随時実施。少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。

＜現在＞

「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、女性の美のトータルプロデュースを目指し事業展開を進めております。

事業拡大の施策の1つとして、2024年から常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。

拡大期のブランドと共に成長できる環境です。

＜将来＞

「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に掲げ推進しています。

更なる認知拡大のため、全国に常設店開設。新ブランド展開に向けても計画進行中。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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