募集情報

どんな仕事か: 成長期のInterRaceで採用業務をリードいただきます。事業成長に伴い年間約20名（2024年度計画）の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。

【採用背景】今まではHiring Managerである役員が採用責任者として、採用活動全体のマネジメントを行なっておりましたが、事業成長に向け採用人数も増加しており、このタイミングで人事採用マネージャー候補を採用する事となりました。

【業務内容例】（雇入れ直後）

・採用計画の立案　

　- 事業・組織戦略に基づいた採用計画立案と実行　

　- 採用予算管理・採用業務　

　- 競合/マーケットの定期的なリサーチ　

　- 採用に関わる各ステークホルダーとの連携　

　- リクルーター業務

・採用企画業務　

　- 採用ブランディング戦略の立案と実行

※（変更の範囲）会社の定める業務

【本ポジションの魅力】

・Hiring Manegerである役員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。

・日本を代表する企業の採用ディレクションを行うプロフェッショナルが在籍しているため、社内で相談やディスカッションをしながら学べる環境がある。

・自社採用以外のプロジェクトにチャレンジし、多様な業種/職種/フェイズの企業における多様なケースを経験できる機会がある。

・採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスがある。
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞

下記の経験のいずれかをお持ちの方で、人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方

・人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方

・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を5年以上お持ちの方

・人事にて中途採用経験をお持ちの方＋法人営業のご経験

Lベンチャー企業やIT企業、またはポジション数が多い等、採用スピードが早い企業での中途採用のご経験　

L採用人事部門立ち上げに携わったことがあるご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～900万円

会社概要

社名: InterRace株式会社

事業内容・ 会社の特長: RPO事業

人材紹介事業

PMO事業

■タレントアクイジション体制の構築支援

労働供給が激しく不足する社会において、優秀人材に選ばれる会社になるために、採用を含むタレント調達機能の急速立ち上げや最適化、実行代行、内製化までを一貫してご支援いたします。

■モジュール型採用業務代行

リクルーター代行、エージェントコントロール、採用ブランディングなど、貴社の課題に合わせて必要なモジュール・パーツだけを切り出して、それぞれに強みを持つリクルーターがご支援いたします。

■専門リクルーター・採用プロのご紹介

業務委託あるいは人材紹介の適した方法で、貴社採用ターゲットや貴社課題に最適なリクルーターや採用マネージャーレイヤーの人材をご紹介いたします。

■人材紹介サービス

タレントアクイジションの一環として、貴社現場部門と連携し、活躍人材のインサイトに基づく最適な採用プロセスを共に作ることで、活躍人材の獲得を実現します。

■PMOサービス

様々なテーマに応じて最適人材を調達（業務委託）し、プロジェクトを組成することで課題解決につなげます。社内調達や採用が難しいテーマでご利用頂いております。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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採用人事マネージャー候補/ビズリーチ等を運営するVisionalグループ

人事（採用・教育など）