- どんな仕事か
-
【業務内容】
~リーダークラスの採用を想定しています~
・候補者からの問い合わせ対応、日程調整
・書類選考、1次面接官担当
・スカウト送信、エージェント対応
・オファー面談対応、通知書の作成
・各種KPIの分析、改善策立案
・求人票作成
・採用ペルソナの設定
・次年度の採用計画、各種KPIの設定
・内定式の企画実施
■組織 人事部 (正社員:26名程度)
┗研修課
┗管理課
┗採用課
・マネージャー:1名
・リーダー:1名 ←こちらのポジション
・メンバー:3名
■キャリアビジョン
一定経験を積んだのち、人事部内の人材育成や制度設計などの業務にもチャレンジが可能です。
■直近の採用実績 *コンサルティング営業職の採用
2027年 70名 目標
2026年 53名 (入社見込み)
2025年 30名
- 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・営業経験 2年以上
【歓迎要件】
・採用業務の経験がある方
・人材業界(人材紹介、採用媒体)の営業経験がある方
・係数管理の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~650万円
NEW
掲載期間25/12/25~26/01/07
求人No.MYN-10536976





