- どんな仕事か
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【職務内容】
■審査業務(稟議・契約書・反社チェック)
■会議運営(株主総会・取締役会など)
■バックオフィスのシステム導入、業務改善
■ファシリティマネジメント
■総務業務全般
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■総務での実務経験
■審査業務(稟議・契約書・反社チェック)のご経験
■株主総会や取締役会等の会議体運営
■オフィス移転等、複数部門を跨いでのプロジェクト推進経験
■3名以上のマネジメントのご経験
■正確性・丁寧さ:書類や契約、備品管理など細かい業務でミスを起こさない姿勢
■調整力・協調性:複数部署や社外業者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
■守秘義務・コンプライアンス意識の高さ:社内情報・個人情報を扱うため信頼できる人物像
■主体性・改善志向:日々のルーチン業務だけでなく、効率化や仕組み改善を自ら提案・実行できる
■コンプライアンスやガバナンスに詳しい方
■基本的なoffice操作(Word・Excel・PPT)
【歓迎経験・スキル】
■社内システム導入~運用構築までのご経験
■社内イベント運用のご経験
■オフィスレイアウトや福利厚生などの社内環境改善のご経験
■スピード感と柔軟性:急な社内依頼や突発対応にもポジティブに取り組める
■ベンチャーマインド・チャレンジ精神:まだ仕組みが固まっていない領域でも、試行錯誤しながら形を作っていくことを楽しめる
■ホスピタリティ:「社員が働きやすい環境をつくる」という視点で、細やかな気配りができる
■成長意欲:総務に留まらず、人事・労務・経理など管理部門全般のスキルを身に付けたい意欲
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~700万円
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掲載期間25/12/25~26/01/07
求人No.MYN-10548839





