なぜ募集しているのか: LITALICOは、障害福祉・教育・介護領域において、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに困難のある大人への就労支援など、店舗（直接）サービスを中核とした事業を展開しています。現在、全国200拠点以上を自社で運営しており、これらの直接支援事業はLITALICOの根幹をなす事業です。

近年では、直接支援の現場で培ってきた知見・データ・オペレーションをプロダクト化し、福祉業界全体の課題解決を目指すプラットフォーム事業（SaaS・メディア）への展開を加速しています。

特に、福祉事業所の経営支援やICT活用による業務効率化ニーズは年々高まっており、マーケティングを起点とした新規MRRの最大化・投資対効果の最適化が、事業成長の最重要テーマとなっています。
そのため今回、BtoB SaaS・メディア事業を横断し、事業成長の先頭に立ってマーケティング全体を牽引いただける方を増員募集することになりました。
どんな仕事か: メディアおよびSaaS事業における新規MRR最大化・ROI最大化をミッションとしたマーケティング業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■マーケティング戦略・KPI設計
・マーケティング戦略の立案・推進（SMB／エンタープライズ／エリア別など）
・KGI／KPI設計、モニタリング、分析、評価、目標管理

■プロモーション施策の企画・実行
・オンライン／オフライン問わないチャネル選定と施策推進
・セミナー、ウェビナー、展示会、商談会の企画・運営
・リード獲得から商談創出までのプロセス設計・改善

■オペレーション・予算管理
・マーケティングプロセス／OPSの継続的な改善
・マーケティング予算の策定および執行管理

■組織づくり
・マーケティング組織のハンドリング
・採用・育成・チームビルディング

■担当プロダクト
・発達ナビ（SaaS）
・仕事ナビ（SaaS）
・かんたん請求ソフト
・ナーシングネットプラスワン

【想定配属組織】
プラットフォーム事業部マーケティング部（BtoB SaaS領域）
全国約40万事業所を対象に、ソフトウェア、教材・研修、集客支援などの経営支援ソリューションを提供しています。
サブスクリプション（月額課金）モデルを採用し、マーケティング～営業～カスタマーサクセスまでThe Model型の一気通貫した事業運営体制を構築しています。

【今後の展望】
・福祉ソフト株式会社、プラスワンソリューション株式会社との統合による事業拡大
・障害福祉（約15万事業所）・高齢者福祉（約20万事業所）全領域への展開
・新規プロダクト・新規サービスの継続的リリース
今後もマーケット・プロダクトともに大きく拡張していく、変化と成長の中心に立てるフェーズです。

【ポジションの魅力・ミッション】
■事業成長に直結するマーケティング
セールス・開発・デザイナーなど多様な関係者と連携し、セールスリード最大化を目的としたPDCAを最速で回す役割を担えます。

■キャリアの選択肢が豊富
・マーケティングのスペシャリストとして複数事業を横断
・リーダー・マネジメントポジションへのキャリアアップ
・社内公募制度による他事業・他職種へのチャレンジ

■ インハウスでのデジタルマーケティング
広告・CRM・MAなどをインハウスで運用し、目的に応じて扱うチャネル・ツールを柔軟に拡張できるダイナミックな環境です。
求められるスキルは: 必須必須スキル
・法人向け事業経験
・マーケティングに関する高い専門性
・ビジネスプロセス全体を統合的に改善して成果創出した経験
・10名以上のマネジメント経験

※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。
▼入社後の研修・教育体制
入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。
その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。
適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。

歓迎歓迎スキル
・事業計画作成経験
・PL責任者経験
・SaaS事業・メディア事業・人材事業経験
・サブスクリプションモデルへの知見
・プロダクトを含めたマーケティング4Pを実践的に統括した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: LITALICO本社　東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
【アクセス】
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
▼入社後の働き方
・リモートワーク推奨
・完全フルリモートは不可
※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
勤務時間は: フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度
確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐

【その他】
・交通費支給（上限5万円/月）
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

＜在宅勤務に際しての補助＞※いずれも変更の可能性有り
・業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担（各上限金額あり）
・手当支給（在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる）
休日休暇は: 【休日休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給）
　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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