- どんな仕事か
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■職務概要:
急成⻑する各事業に対し、事業面‧組織面両軸での課題を抽出し、事業⻑等、経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社‧競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。
事業拡大のため、営業としての戦略立案～実行、分析まで担当をいただける方を募集しています
■具体的な職務内容:
‧経営方針∕マーケット変化に対応した営業戦略∕戦術の設計、推進
‧短期∕中期の注力テーマや推進メッセージの策定
‧マーケット∕自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討‧実施
‧戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進
‧注力顧客ターゲットに向けた商品企画∕他部署との連携∕プロジェクトマネジメント
‧営業組織の人員計画の立案等
■ポジションの魅力:
当社は、安定した基盤はありつつも、事業は縦にも横にも拡大フェーズであります。裁量権をもって、かつスピーディーに企画推進が可能。 - 求められるスキルは
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必須 ‧営業企画、新規サービス企画等の経験
‧論理的思考と、数値に基づく課題分析能力
‧異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力
‧組織横断のプロジェクトリード経験歓迎 ‧セールス、営業組織マネジメント等の経験
‧IT業界及びHR業界での経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
- 勤務時間は
- 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30～18:30
休憩:60分
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与‧待遇】
想定年収:600万円～1000万円
月給:400,000円～800,000円
月額(基本給):304,761円～609,523円
※給与詳細は相談に応じ、経験‧年齢‧能力を考慮の上決定します。
■給与改定:年2回(9月‧3月)
■賞与:原則 年2回(4月‧10月)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(6ヶ月)※この間は年次有給休暇無し。但し、上⻑の承認により特別休暇3日間取得可能。
※試用期間を延⻑する可能性あり。その際には事前に告知するものとする。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当:有 全額支給(上限月5万円)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧全社でのOJT4日間
‧配属事業部によるOJT約7～14日間 - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
120
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇(試用期間終了後付与∕就業規則による)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(アニバーサリー休暇含む)、産前産後休暇‧育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(3回)
※面接回数は変更になる可能性があります。
※相互理解の場として選考要素を含まない面談をご案内差し上げる可能性があります。
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掲載期間25/12/25～26/01/07
求人No.KZQIB-38tm
