なぜ募集しているのか: 当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成⻑‧拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成⻑を加速させていきたいと考えています。
どんな仕事か: ■業務概要:
本ポジションでは、室⻑および経営層直下の立場で、中期経営計画、事業支援、M&A‧PMI、横断プロジェクトなど、グループ経営を前に進める各種テーマの推進を担っていただきます。

‧全社成⻑戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定支援
‧グループ事業会社の事業戦略策定支援
‧新規事業開発における調査、事業性評価、PoC、立ち上げ支援
‧M&AにおけるDD、価値算定、シナジー検討、買収スキーム策定支援
‧PMIにおける統合計画の立案、施策推進支援
‧取締役会、経営役員会議の事務局運営
‧グループ横断プロジェクト(再編、JV、アライアンス)企画‧推進

※ コンサルティングでの論点整理力に加えて、戦略策定だけでなく、事業推進やPMIに実行者として関わりたい方を歓迎します。

▽実績一覧
http://www.ssu.co.jp/works/
▽ソリューション一覧
http://www.ssu.co.jp/service/
求められるスキルは: 必須 ‧戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルでの就業経験
‧論点整理、仮説構築、資料作成のスキル
‧実行フェーズで自ら手を動かし、プロジェクトを推進できる方
‧複数テーマを並行して整理‧調整できる方

歓迎 ‧M&A(DD、バリュエーション、PMI)のいずれかの経験
‧事業会社での新規事業立ち上げ∕改善プロジェクト経験
‧経営企画や事業開発でのPL∕KPI管理経験
‧プロフェッショナルファームでのアソシエイト～シニアアソシエイト経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5プライム千駄ヶ谷ビル8F
勤務時間は: 労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:00～22:00
標準的な勤務時間帯:10:00～19:00
休憩:60分
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 【給与‧待遇】
想定年収:800万円～1000万円
月額:667,750円～832,750円
年額(基本給):5,957,616円～7,429,344円

※固定残業手当は月、45時間0分、171,282円～213,638円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年俸制 ※前職と経験により検討いたします
■業績によりインセンティブ賞与支給の可能性あり

【試用期間】
あり

【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有社内規定あり
教育制度/資格補助:0JT、各種社内研修
休日休暇は: 【年間休日日数】
120

【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日～10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
有給休暇(入社日に3日間付与、その後法定通りに付与)、特別休暇(32の制度「プライベートしっかり休暇」、夏季休暇‧冬季休暇、年末年始、慶弔、出産‧育児‧介護等)
どんな選考プロセスか: 書類選考
⇒1次面接(管掌執行役員)
⇒適性検査
⇒最終面接(取締役ほか)
※状況に応じてリファレンスチェック実施の可能性アリ
※選考フローや担当者ふくめた選考内容は変更となる可能性アリ

【グループ経営戦略室】ホールディングス経営企画/戦略部門

その他、経営・経営企画・事業企画系