- どんな仕事か
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【仕事内容】
優秀な人材の獲得に向けた戦略策定~実務運営全般に関わっていただきます。
具体的には、以下の業務を経営陣や各部門責任者とも密接に連携しながら進めていきます。
【具体的な業務】
・新卒採用に関する戦略、施策の策定
・中途採用における募集ポジションごとのペルソナ設定、採用企画
・母集団形成のためのダイレクトリクルーティング活動(スカウト送付等)
・転職エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の選定、制作ディレクション業務
・採用ファネル、KPI管理
・採用イベントへの登壇・求職者の方へのPR
・面談、面接の実施
・内定者フォローの実施
・採用広報
転職希望者及び潜在層に向けての広報活動。Web媒体やSNS、noteなどさまざまな記事原稿で当社の認知度を高めるとともに、応募~入社を検討している方に向けて様々な情報を提供する大事な業務です。
上記の業務習得後は、社員教育やエンゲージメント向上に向けた組織戦略など、人材戦略全般に関わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下のいずれかのご経験のある方
・採用業務経験
・人材紹介会社での業務経験
【歓迎要件】
・IT・Web系企業での勤務経験がある方
・成長速度が速い会社での勤務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 439~535万円
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掲載期間25/12/25~26/01/07
求人No.MYN-10317230





