- どんな仕事か
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【職務内容】
パートナーでもある施工代理店へ、経営全般・営業全般・人材採用・育成・財務コンサルティングを実施します。ミッションとしては、パートナー経営者の最も近い立ち位置でパートナー企業が抱える課題や問題点を共に解決し、施工代理店の売上・利益創出・仕組みづくり・新規の投資を促すアドバイザーになることです。
分かりやすく定義すると「住宅・土木」業界における総合型コンサルタントを目指すことになります。
■業務内容
パートナー企業（施工代理店）に対するコンサルティング（メイン業務）
主な業務は、同社が提供している地盤補強工法「HySPEED工法」の施工代理店に対して現状ヒアリングから入り、課題に対する対策を実行していくことが主な業務です。
建設業界企業のヒト・モノ・カネの動きを扱う視点と提案力が求められ、経営改善、事業改善の提案スキルが身に付きます。
以下は業務内容の一例となります。
？経営計画・事業計画の立案：中期経営計画の策定を行っていきます。社内勉強会にて習得。
？営業支援：代理店の模範となる営業プロセスを代行、代理店との営業同行を実施します。
？セミナー講師：「顧客発掘」の手段としてセミナーを行います。当日は、講師として登壇し参加企業に対して取引のきっかけの機会を醸成します。セミナー内容は先輩の動画を視聴、及び先輩社員の講師を視聴して習得していただきます。
？支援会議：毎月、各クライアントの事業計画達成への戦略進捗会議を行い、施策の進捗確認や案件の追客アドバイスレを実施します。（施策の軌道修正やイベント計画なども行います）
■入社後イメージ
・座学研修を１週間程度、社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習。
・他企業と事なり、営業活動と既存顧客支援を分業化せず、営業活動を通じてノウハウを蓄積し、加盟店支援に活かして頂きます。
・出張は月3～4日程度が見込まれます。
■同社の想い：
「地域最高の住まい体験を提供する」を経営理念に、住まいの検討、購入、利用、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。
同社は会員である中小の不動産会社様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等 - 求められるスキルは
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必須 【応募資格（必須）】
以下のいずれかの経験
・組織マネジメントのご経験(組織体の大小問わず)
・住宅、建築、建材メーカーなどでのご経験
・経営層・意思決定者との折衝に関して意欲がある方
・今までの業務の中で成功体験をお持ちの方
・プロジェクトを主体的に動かしたことのる方（プロジェクトの大小は問いません）
【応募資格（歓迎）】
・建材営業経験
・新規開拓営業 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～801万円
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掲載期間25/12/25～26/01/07
求人No.MYN-10545105
