なぜ募集しているのか: LITALICOは、障害福祉・教育・介護領域において、発達障害のあるお子さまへの学習支援や、働くことに困難のある大人への就労支援など、300拠点以上の直営施設を全国で運営する、国内最大級の直接支援事業者です。

これら店舗（直接）サービスで培ってきた、現場起点の知見・データ・ノウハウを業界全体に還元することを目的に、
近年はSaaSやメディアを中心としたプラットフォーム事業へ注力しています。

全国約40万の福祉事業所では、制度理解の難しさ、運営の属人化、業務負荷の高さなど多くの課題が存在しており、正確で実践的な情報提供とICT活用によるDX推進が急務となっています。
こうした背景から、BtoB SaaS領域におけるコンテンツマーケティング機能の強化を目的に、編集・企画を担う新たなメンバーを増員募集することとなりました。
どんな仕事か: 本ポジションでは、LITALICOが展開するBtoB SaaS・プラットフォーム事業において、福祉事業所の経営・運営を支援するコンテンツの企画・編集・改善を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・福祉事業所の適正運営・効率化・DXに必要な知識のコンテンツ化
　- 記事、メルマガ、セミナー等の企画・編集
・ライター・監修者（専門家）との連携、進行管理
・BtoBオウンドメディアの運用・改善
・Webマーケティングチームとの連携（リード獲得・ナーチャリング視点）
・コンテンツの効果測定・分析、PDCAの実行
・定例ミーティングへの参加
・業務オペレーション改善
・週次・月次でのレポーティング作成
※編集者としての制作力だけでなく、　「価値を生み出すコンテンツとは何か」を考え、改善し続ける役割を期待しています。

【配属部門について】
＜メディア＆ソリューション事業部＞メディアマーケティング部コンテンツマーケティンググループ
全国約40万事業所を対象に、自社で培ったノウハウをもとに、
・SaaSプロダクト
・教材・研修メニュー
・集客・広報支援
などをサブスクリプション（月額課金）モデルで提供しています。
マーケティングから営業、受注後のカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した事業運営体制が特徴です。

【提供しているSaaS／メディアプロダクト例】
・発達ナビ（SaaS）
・仕事ナビ（SaaS）
・かんたん請求ソフト
・かんたん介護ソフト
・ナーシングネットプラスワン　など

【このポジションの魅力】
(1) 社会的意義の高い「福祉×DX」に直接関われる
全国の福祉事業所が直面する課題解決に、情報とテクノロジーの力で貢献できるポジションです。
現場起点のリアルな知見を、業界全体へ広げていく役割を担えます。

(2) 編集×マーケティングのスキルが磨ける
記事制作だけでなく、成果指標をもとにした改善・PDCAまで関与できるため、コンテンツマーケターとしての市場価値を高めることが可能です。

(3) 事業成長フェーズならではの裁量と影響力
マーケティング強化フェーズのため、企画の自由度や改善提案の余地が大きく、自分のアウトプットが事業成長に直結する実感を得られます。

(4) 安定性とベンチャー性を併せ持つ環境
300拠点以上の直営事業という安定基盤を持ちながら、SaaS・プラットフォーム事業は拡大フェーズ。

【働く環境・制度】
・フルフレックス制度（時間調整しやすい）
・リモートワーク＋中目黒本社出社のハイブリッド勤務
・成果を重視し、個別最適な働き方を尊重する文化
求められるスキルは: 必須必須スキル
以下のような経験スキルを必須とします。
・オウンドメディアのWebコンテンツ企画編集の実務経験2年以上
・分析業務への関与（GA、MAツール、BIツールなどの利用経験）
・コミュニケーション能力高く、円滑に編集業務を推進できる方
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。

歓迎歓迎スキル
※以下のような経験スキルがある方は特に歓迎いたします。
・記事ライティング経験
・SEOの知見
・記事コンテンツ作成において監修者とのやりとり経験
・デザインに関するディレクション経験、ないしはデザイン経験
・障害福祉の知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: LITALICO本社　東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
【アクセス】
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
▼入社後の働き方
・在宅勤務の併用可（基本週1出社。今後変更の可能性あり）
※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
・土日出社あり（月1～3回程度を想定/振替休日あり）
・ご希望があれば地方出張の可能性あり（北海道、福岡など）
※あくまでご本人希望と出張の必要性が合致すればお願いするという形で考えており、必須業務ではありません。また入社後すぐの出張も想定しておりません。
勤務時間は: フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度
確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐

【その他】
・交通費支給（上限5万円/月）
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
休日休暇は: 【休日休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給）
　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

【東証プライム上場】★フルフレックス/在宅/副業◎業界未経験◎SaaS領域のコンテンツマーケティング

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