- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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弊社は理系人材と企業をつなぐ採用マッチングサービスを展開している企業です。
■オファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」
理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」の企画・運営を行っています。 日本最大級の大学研究室データベースと、そこに紐づく約100万件の技術キーワードデータを駆使し、手間なく・簡単に企業が求める学生の母集団形成が可能なサービスを運営しています。
学生は自身の研究分野、研究室所属情報を登録することで、これまでの学びや経験をもとに、知見や経験を発揮できる企業からオファーをもらうことができます。 大手上場優良企業を中心に、累計750社以上が利用。全国累計8万人以上の理系学生が登録をしています。
■コンシェルジュ（理系新卒特化型人材紹介サービス）
オファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、今後は人が介在するマッチングも行うことにより、学生と企業のマッチングの量と質を最大化させたいと考え、2023年夏から本格的に「コンシェルジュ（理系新卒特化型人材紹介サービス）」の立ち上げを始めました。
今後もビジョン達成に向けて、新しい事業を創出していきたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 ・社内ITの設計・開発・運用を一貫して担えるハンズオンスキル
└Linuxサーバー管理、クラウドインフラ（AWS等）の設計・運用経験を含む
・SaaS・SalesforceとのAPI連携を含むプログラミングスキル
└SQLの知識・活用経験を含む
・社内外関係者との調整・連携に必要なコミュニケーション力
└ ベンダーとの折衝・コントロール経験を含む
・設計書・手順書・報告資料を論理的に作成できるドキュメンテーション力
・最新技術のキャッチアップと社内展開を自律的に行う学習姿勢と応用力
【歓迎】
・ゼロトラストを前提としたセキュリティ設計・運用スキル
・IPO を見据えた IT 統制(ITGC)および監査対応の知識と実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限3万円) 賞与年2回(7月/12月):業績連動型 昇給年2回(7月/12月) 近隣手当(距離に応じて別途条件有) 出張手当1泊辺り4000円
特別手当 - 休日休暇は
- 産休・育休 産前・産後休暇 介護休暇 子の看護休暇 特別休暇 生理休暇 リフレッシュ休暇
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掲載期間25/12/25～26/01/07
求人No.GKL-35291920251219
