なぜ募集しているのか: ～メンラボの人事募集です！～

現在メンタルヘルスラボは、メイン事業である「就労移行ITスクール」をはじめ、toC、toB領域共に新規事業の展開などアクセルを踏み込んでおり、業界の様々な課題を解決するために日々奮闘しております。

現在人事部長 + 採用アシスタント + 各事業部のメンバーで採用活動を行っておりますが、
年間100人採用を目標とする中で、人事部の強化が必須となっています。
将来的にはCHRO就任も視野に入れています！
どんな仕事か: 単なるオペレーション型の採用ではなく、“経営戦略としての採用”を推進いただくポジションです。
【仕事内容】
メンタルヘルスラボでは、「メンタルダウンしない世界を創る」をミッションに、
就労移行支援事業「就労移行ITスクール」を中心として、福祉×IT×HR領域で複数事業を展開しています。

現在、事業拡大に伴い年間100名規模の採用を目指しており、採用組織を牽引いただける採用責任者候補を募集しています。

■採用戦略立案・実行・管理
・年間採用計画の策定
・採用KPI設計／数値管理
・ペルソナ施策
・採用広報／SNS運用
・母集団形成の施策、管理
　　└ 採用チャネル選定／改善
　　└ ダイレクトリクルーティング運用
　　└ エージェントマネジメント
　　└ イベント企画　等

■採用実務
・面接対応
・採用オペレーション改善

■組織・マネジメント領域
・採用チームマネジメント
・現場責任者との採用連携
・評価制度／オンボーディング整備
・中長期の組織戦略設計

■将来的にお任せしたいこと
・人事責任者／CHROポジション
・採用ブランディング戦略
・組織開発／カルチャー浸透
・全社横断プロジェクト推進

【このポジションの魅力】
・経営直下で採用戦略を推進できる
・年間100名規模の組織拡大フェーズを経験できる
・採用だけでなく組織づくりにも関われる
・将来的にCHROポジションを目指せる
・社会貢献性の高い事業に携われる
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
・店舗型ビジネスを展開する福祉業界にて採用人事経験をお持ちの方
・福祉業界にて採用戦略～実行まで一気通貫で担当した経験をお持ちの方

歓迎【歓迎条件】
・福祉業界での採用人事経験
・福祉業界での営業経験
・福祉業界でCA/RAを経験

【求める人物像】
・何事も前向きに考え、チャレンジすることに躊躇しない方
・自分の仕事を限定せず様々な経験を糧にできる方
・成果にコミットし、達成意欲の高い方
・自ら情報にアンテナを張れる勉強家な方
・会社やチームのために全力を注ぐことができる方
雇用形態は: 正社員

・試用期間の長さ：6ヶ月
・試用期間中の雇用形態：契約社員
・試用期間中の雇用形態以外の労働条件は本採用時と同様です。
・試用期間終了後に正社員に変更
どこで働くか: 東京都品川区西五反田１丁目２５－１ KANOビル２階
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
ハイブリット勤務相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収：年収500～800万（経験・スキルに応じて優遇）
月給： 358,000円～ 572,000円（固定残業35時間分73,050～116,716円を含む。超過分は別途支給）
昇給・賞与：年2回（実績により支給）
待遇・福利厚生は: ・交通費支給あり
・資格取得支援・手当あり
・服装自由
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
休日休暇は: ◇完全週休2日制（土・日）
◇特別休暇（6日/年）
◇有給休暇（入社時点で3日付与、初年度16日付与）
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇出産・育児休暇
◇子の看護休暇など
◇介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→ 一次面接→ 最終面接 → 内定
※ 面接回数は、前後する場合もございます。

　#土日面接OK
　#入社時期は相談可能

採用責任者候補｜年間100名採用を牽引｜「メンタルダウンしない世界」を創る急成長ベンチャー

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