- どんな仕事か
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新しい技術を生産設備に反映させる新工法開発と工場からの技術的改善依頼対応がメイン業務です。
メーカーでは珍しく技術の研究開発に特化したポジションなので新しいことへのチャレンジを継続して行うことができます。
・モノづくりにおけるデジタル技術開発、活用、及び、実用化
・画像処理、ロボット、AI等、デジタル技術を活用したモノづくりの推進及び新工法開発
・デジタル技術を応用した、製造コスト削減に繋がる製造技術の提案、及び開発
※技術開発部は大きく以下2つの組織に分かれ、当求人は(2)にあたります
(1)既存技術を活用した新工場建設、工場増改築などを行うプロジェクトマネジメント組織
(2)新しい技術を生産設備に反映させる新工法開発組織
※食品メーカーでは珍しく新工法開発や土建・プラント建設部門を内製しており、技術開発にリソースを投下しているので踏み込んだ開発やチャレンジができる環境です - 求められるスキルは
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必須 ・何らかのプログラミング経験(python、C言語等)
・ご自身で手を動かした何らかの開発業務経験（対象物は何でもOKです）
・モノづくりにおけるデジタル技術を用いた開発課題について、解決するための何らかの技術を持っていること - 雇用形態は
- 正社員（総合職）
試用期間：6ヵ月
※日清食品ホールディングス株式会社（出向） - どこで働くか
- 住所：東京都八王子市戸吹町2100
「the WAVE」内 グローバル食品安全研究所
https://www.nissin.com/jp/company/thewave/ - 勤務時間は
- 就業時間9:00-17:40（休憩時間60分間）
※フレックス制度有
時間外労働：有（研究所平均15～20時間／月程度） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～900万円
（想定時間外労働15時間/月を含む。年次/家族状況/賞与により変動）
月給：283,700円～447,900円
賞与：有
その他：役職手当、住宅手当、家族手当、残業手当（残業時間に応じて全額支給）等を規定に基づき支給 - 待遇・福利厚生は
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加入保険：健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
その他制度：共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
退職金制度：有
交通費支給：有 （マイカー通勤可）
役職定年制度：FA制度（6級職以上（管理職）対象）
・6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用
・役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり
※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談 - 休日休暇は
- 年間休日：122日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
有給休暇：有（入社時から発生） - どんな選考プロセスか
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書類選考 →面接2～3回 →内定
※選考過程で、適性検査を実施いたします
※書類選考～内定までは平均で約1.5カ月間を想定しております
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掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.LPMYE-24-A2-116-0
