- どんな仕事か
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■ミッション:
‧事業部が定めるKGI/KPI達成にデジタルマーケティング‧プロモーション領域から貢献する
‧社内外のデジタルプロモーション事例を収集‧ナレッジ化することで社内のデジタルマーケティング‧プロモーションリテラシー底上げやデジタルマーケ人材の育成に貢献する。
‧効果的な運用や施策実施‧検証を通じて、自社SNSをKADOKAWAの効果的なマーケティング‧プロモーションツールとしてグロースさせる。
‧主に書籍の販促を目的としたプロモーション施策の実施。
■具体的な業務内容:
‧デジタルマーケティング‧プロモーション領域の課題やニーズの把握、および解決方法の提案
‧事業部が定めるKGI/KPI達成へのPDCA推進支援
‧SNSやオウンドメディアを活用したデジタルコミュニケーション戦略立案∕運用(支援)
‧デジタルマーケティング‧プロモーションにおけるデータ分析、仮説検証
‧デジタルマーケティング‧プロモーションの情報収集とナレッジ共有
‧自組織のメンバー育成∕リテラシー向上支援 - 求められるスキルは
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必須 ‧総合広告代理店やWeb広告代理店等にてデジタルマーケティング‧プロモーション戦略立案‧実行に携わってきた経験
または事業会社におけるマーケティング‧プロモーション戦略立案‧実行の経験
‧マーケティング‧プロモーションに関わるデータ分析やそれらを活用した施策の改善経験
‧企画‧運用経験(SNS、オウンドメディア、WEB広告、動画施策、メルマガ、SEO等)
‧社外協働経験(ディレクター、エンジニア等)
‧スプレッドシートやスライドを活用した数値分析‧プレゼンテーションスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3
- 勤務時間は
- 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00～18:00
休憩:60分
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与‧待遇】
想定年収:654万円～729万円
月給:407,500円～454,500円
月額(基本給):330,500円～368,500円
※固定残業手当は月、30時間0分、77,000円～86,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収はあくまでも一例であり、経験‧能力‧現年収等を勘案して決定いたします。
■給与改定:原則年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(6ヶ月)補足事項なし - 待遇・福利厚生は
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通勤手当:有 当社規程により全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
教育制度/資格補助:OJT中心となります。 - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
126
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇(12/29～1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(7～9月に5日間)、慶弔休暇、産前‧産後休暇、介護休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接3回→内定
※応募は1職種のみとしており、複数応募はお受けできかねます。
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掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.KZQIB-38tm
