募集情報

どんな仕事か: ■業務詳細:
‧経営観点での事業戦略立案‧事業開発
‧中⻑期的には成果に応じて会社全体の戦略立案‧新規サービス開発、P/L運用など
具体的な事業開発の進め方としては、大きなカテゴリの中に中規模のカテゴリがあり、それらの中規模カテゴリの1つから事業開発をしていく想定となります。

■本ポジションの魅力:
‧年商1,200億円規模の会社にて、社⻑と執行役員の直下で事業開発をすることができます。
‧営業×マーケティングのスキルを主体としながらも、システムや会計等の知識も順次必要になってくるため、経営に不可欠な多角的なスキルを身につけることができます。
‧経験によって初期から部下をつけてのスタートになる可能性も高く、入社当初からマネジメントにも携わることができます。

■当社について:
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成⻑を続けています。
求められるスキルは: 必須 ‧大卒以上
‧営業において高い成果を出したことのある方
‧ピープルマネジメント(リーダー)の経験
‧行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方

歓迎 ‧事業開発、新規事業、事業企画などの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F
勤務時間は: 就業時間:9:00～18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 【給与‧待遇】
想定年収:800万円～1200万円
月給:420,000円～473,000円
月額(基本給):254,058円～286,258円

※固定残業手当は月、80時間0分、165,942円～186,742円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定します。
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

【試用期間】
あり

【試用期間の説明】
試用期間(6ヶ月)試用期間は最大6ヶ月(給与は本採用時と同額)となります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有当社規定による
住宅手当:有ご近所手当※福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■オンライン英会話無料受講制度
■ビジネス雑誌読み放題
休日休暇は: 【年間休日日数】
121

【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※土日の勤務や平日の遅番シフトが発生する可能性あり∕その場合は振替休日を取得
夏季休暇‧年末年始休暇、年次有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き
どんな選考プロセスか: 適性検査→面接(代表)→役員面接
※注意事項
1次面接を代表岩槻が担当するということもあり、通常の選考フローと異なっております。(面談スタートはございません)どの領域での事業開発担当となるかに関しましては、1次面接時に代表岩槻より直接お話いたします。

会社概要

社名: レバレジーズ株式会社

事業内容・ 会社の特長: レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。
「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成⻑を続けています。

オウンドメディア:https://melev.leverages.jp/
Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured

■事業内容(主力事業):
(1)IT事業
「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。
日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。
(2)医療‧介護事業
医療‧介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。
また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。
人材紹介‧派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。
(3)若年層事業
若年層向け転職サービスを展開し、時代のニーズに応じて業界・職種を広げながら、エージェント業務やイベントを通じて一人ひとりの転機を支援しています。

取扱い紹介会社

株式会社Connectforce

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315595
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Connectforce

〒102-0083　東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階

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