なぜ募集しているのか: 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。直近ではホビー事業を立ち上げ、最初に発売した商品が予約販売段階でXで9万いいね以上を獲得し、順調に立ち上がりました。

当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。
どんな仕事か: 化粧品ベンチャーの当社にて、Amazon、Qoo10、楽天、自社EC等のサイト運営をお任せします。担当するサイトはご経験や希望に応じて調整します。
ECサイト・各種国内モールサイトの運営
商品ページの作成
売上向上の為のSEO対策等のページ改善、広告出稿
売上・在庫管理
顧客対応
海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、現在では自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。
当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。

■本ポジションの魅力
ブランドごとの商品展開ペースも平均的なブランドの倍以上。それに伴い、ECサイト運営として様々なブランドを扱うことが可能です。
働き方改革のもと、残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、週1日の在宅可（会社規定あり）など従業員にとって働きやすい環境を実現しております。
【配属先情報】

EC事業部：全体5名、ECサイト運営は3名　※化粧品・ホビーが好きなメンバーが多く在籍しています。

【MISSION：世界のトレンドをもっと身近に】
コスメ・ホビー事業中心のライフスタイルベンチャー化粧品の自社ブランド「MilleFée／ミルフィー」、「FractionalCC／フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャーです。

当社はコスメ・スキンケアの自社ブランド「MilleFée／ミルフィー」、「FractionalCC／フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャー・スタートアップです。6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。

また今期よりホビー領域に新規参入。有名IPを活用した商品の企画開発を進めています。
北米・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開しており、今後は自社IP開発にも注力。
2029年のIPO（株式上場）を目指して、管理・ガバナンス体制の強化を本格化しています。
求められるスキルは: 必須 ECサイト運営、またはディレクションのご経験

歓迎 ECサイトで広告の施策などの施策経験をお持ちの方
コスメが好きな方

＜求める人物像＞
海外・国内のコスメトレンドなど流行に敏感な方
大きな裁量で働きたい方
成長中のブランドを大きくしたい方
論理的思考力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀27F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
転勤なし
勤務時間は: 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～800万円
月給：月給：270,000～円
※基本給：218,000～円　固定残業30時間分/月：52,000～円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■勤務評価に応じてリモートワーク可能
■住宅・社宅手当：地方からの転職者には、引越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給！
■時短勤務制度
■服装自由
■研修制度：リーダーシップやマーケティングなど個々に合わせた研修を用意しています
■資格取得支援制度：化粧品検定協会に加入しているため、「化粧品検定」の受験サポートおよび社内受験を実施。その他、仕事に役立つ資格を取得する際には、教材費用や検定受験費用を会社が全額負担。美容やコスメに関する専門知識を働きながら習得できます！
■社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定しています。（直近では、社員旅行兼海外視察でバンコクに行ってきました！）
■ランチMTG制度：1回の上限2000円で月3回までランチ代を会社が負担！社内交流の一環として人気の制度です。
休日休暇は: 年間休日125日以上
完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
※弊社ではご縁を頂いたからには、「成長」「やりがい」を感じご自身の「やりたい」を実現して頂きたく思っています。そのため、「志望理由・動機」を重視しております。
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●適性検査［1］（職種適性：10分程度）
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●面接2～3回（1次面接はオンライン、2次以降対面を想定）
適性検査［2］（論理的思考力対面面接と同日にて実施が多いです。６０分程度）
職種によっては、応募職種に応じた課題に取り組んで頂きます。
※状況により面接回数やプロセスの順序に変更が生じる可能性があります。

【EC運営マネージャー候補】コスメ～ホビーまで幅広い商材／急成長ベンチャー裁量◎で多数ECに携われる

Web・デジタルマーケティング