- なぜ募集しているのか
- 私達は2020年に創業したライフスタイルベンチャーです。化粧品事業は大手量販店など5000店舗以上で販売されている他、自社ECサイトや大手ECサイトでも販売中で、初年度から今期(5期目)で30倍以上の売上成長を遂げ、今期は前年比60%増の売上18億円で着地見込み。
新規事業のホビー事業では複数の有名版権元の商品を準備中。
8月に日本最大のホビー展示会である東京おもちゃショー、9月に東京ギフトショー、10月にCHINA TOY EXPO(上海)に自社商品を出展。新規事業急拡大中につき、増員を考えております。 - どんな仕事か
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・市場ニーズに合わせたキャラクター商品の企画
・デザイナーとの打ち合わせ・ディレクション
※ご自身でデザインができる方は企画兼デザイナーとしてご活躍いただいたり、案件によっては企画兼デザインディレクションとして進行いただくこともございます。このあたりは本人の希望にも応じて相談可能です。
・版権元との監修のやりとり
・生産管理メンバー(中国法人側メンバー)とのやりとり
新規の事業部の為、市場で可能性のある版権であればご自身の好きな版権元を開拓し商品化することが出来ます!
■本ポジションの魅力
・爆発的に成長する事業の主役になれる!
会社全体が創業5期で売上30倍以上の急成長フェーズ。新規のホビー事業も、予約開始4日で5000個以上の注文を受けるなど、非常に勢いがあります!
・裁量が大きく「好き」を仕事にできる
新規事業のため、自分の好きな版権やキャラクターを自ら開拓し、商品化できるチャンスがあります。企画から版権元との交渉、デザインディレクションまで一貫して携わることが可能です。
・グローバルな環境で活躍できる
東京・上海などに拠点を持ち、海外トレンドを活かした商品企画や、中国法人メンバーとの連携など、グローバルな仕事に挑戦できます。
【MISSION:世界のトレンドをもっと身近に】
コスメ・ホビー事業中心のライフスタイルベンチャー化粧品の自社ブランド「MilleFée/ミルフィー」、「FractionalCC/フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャーです。
当社はコスメ・スキンケアの自社ブランド「MilleFée/ミルフィー」、「FractionalCC/フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャー・スタートアップです。6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。
また今期よりホビー領域に新規参入。有名IPを活用した商品の企画開発を進めています。
北米・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開しており、今後は自社IP開発にも注力。
2030年のIPO(株式上場)を目指して、管理・ガバナンス体制の強化を本格化しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・企画・ライセンス監修の流れを理解している方
・玩具・ぬいぐるみ・雑貨・カプセルトイなどの企画・開発経験1年以上歓迎 ・Illustrator・Photoshopの操作経験
・工場との折衝・立ち会い経験
・キャラクターグッズへの興味関心が高い
・SNSトレンドに敏感
<求める人物像>
・海外・国内のコスメ・ホビー・トレンドなど流行に敏感な方
・大きな裁量で働きたい方
・成長中のブランドを大きくしたい方
・論理的思考力のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
住所:東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀27F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/八丁堀駅
転勤なし - 勤務時間は
- 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円~800万円
月給:月給:270,000~円
※基本給:218,000~円 固定残業30時間分/月:52,000~円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円まで)
■勤務評価に応じてリモートワーク可能
■住宅・社宅手当:地方からの転職者には、引越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給!
■時短勤務制度
■服装自由
■研修制度:リーダーシップやマーケティングなど個々に合わせた研修を用意しています
■資格取得支援制度:化粧品検定協会に加入しているため、「化粧品検定」の受験サポートおよび社内受験を実施。その他、仕事に役立つ資格を取得する際には、教材費用や検定受験費用を会社が全額負担。美容やコスメに関する専門知識を働きながら習得できます!
■社員旅行:会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定しています。(直近では、社員旅行兼海外視察でバンコクに行ってきました!)
■ランチMTG制度:1回の上限2000円で月3回までランチ代を会社が負担!社内交流の一環として人気の制度です。 - 休日休暇は
- 年間休日125日以上
完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
※弊社ではご縁を頂いたからには、「成長」「やりがい」を感じご自身の「やりたい」を実現して頂きたく思っています。そのため、「志望理由・動機」を重視しております。
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●適性検査[1](職種適性:10分程度)
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●面接2~3回(1次面接はオンライン、2次以降対面を想定)
適性検査[2](論理的思考力 対面面接と同日にて実施が多いです。60分程度)
職種によっては、応募職種に応じた課題に取り組んで頂きます。
※状況により面接回数やプロセスの順序に変更が生じる可能性があります。
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掲載期間26/01/05~26/01/18
求人No.DUAEX-004





