- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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少子高齢化がもたらす年金問題は、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。
そのために、テクノロジーの力を用いて不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、
「自らの意思で判断しリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献することを目的として以下の3つの事業を展開しております。
◎ブローカレッジクラウド(不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム)
「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式の市場を創出することで、
エージェントの透明性と信頼性を高め、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としています。
◎イエリーチ(不動産流通プラットフォーム)
第一に、ビッグデータを活用し、AIによって透明性と信頼性を向上させることで、市場への参加者数を増加させます。
◎みんなの年金(不動産クラウドファンディング)
人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。
眠っている個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させることで、市場の付加価値を高め、年金の代替となる事業を目指します。 - 求められるスキルは
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必須 ・ 社内SE・情報システム管理・ITサポートの実務経験が4年以上必要
・ 複数人で構成されたプロジェクトをリードし、完了させた経験(プロジェクト規模、メンバー構成は社内外を問わない)が必要
【歓迎】
・ セキュリティ対策・IT統制知識・実務経験
・ 上場企業まIPO準備企業社内SE経験
・ IT関連資格(基本情報技術者・CCNA・AWS認定)取得者
・ マネジメント・育成経験
・ 情報セキュリティ管理・内部統制・監査対応知見
・ 開発/保守、クラウドインフラ構築、各種自動化等ハイブリッドエンジニア経験(記載内一部も構わい。) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~700万円
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上)
役職手当、資格手当(宅建士/月5万円など)、資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担) - 休日休暇は
- 年間114日、完全週休2日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、
産休(取得・復帰実績あり)、育休(男女共に取得・復帰実績あり)
掲載期間26/01/03~26/01/16
求人No.GKL-38342620251226





