掲載期間26/04/03~26/04/16 求人No.KGRIM-001

シニアプロダクトエンジニア_バックエンド_AI Workforce事業_正社員

バックエンドエンジニア

株式会社できるくん(旧:株式会社ユーティル)
年収700万円~1499万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み社長・役員直下サービス責任者年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
◾️今抱えている課題
外注メインの開発体制を完全内製化へ
2025年のタイミングでMVVを刷新、「AIを軸とした事業展開へ」と、大きな転換点を迎えておりM&A等における新たな資本と仲間を武器に『AI Workforce』の事業を走らせていきます。

この事業推進において重要なのが『プロダクト開発をリードできるエンジニアの存在』です。
現在は外注中心の開発体制ですが、今後はプロダクト価値を高速に検証・改善できる内製組織への移行を進めています。

その中核として、技術だけでなくプロダクト価値に責任を持つプロダクトエンジニアを募集しています。

◾️想定している開発体制
現在、シニアプロダクトの方の入社は決まっております。
引き続きプロダクト開発の推進をしてくださる方を探している状況です。
短期的な組織イメージとして、
・プロダクト本部責任者(採用中)
・シニアプロダクトエンジニア(入社予定)
・シニアプロダクトエンジニア(採用中)
を想定。AI駆動を前提とした『少数チームで価値を出す組織構築』を目指していきます。
ヒトがコードそのものを書き続けるのではなく、実装者 → 設計者・編集者・意思決定者へシフトしていきます。
どんな仕事か
◾️業務内容
プロダクト価値を最大化するための開発推進
本ポジションは単なるバックエンド開発ではなく、
プロダクト価値に責任を持つプロダクトエンジニアとして、
AIエージェントによる「IT受託領域の工程自動化プロダクト」の開発をAI駆動開発を前提にリードしていただきます。

PdMやビジネスサイドと密に連携しながら、
「何を作るべきか」から関与し、技術を手段としてプロダクト価値を最大化します。

◾️業務詳細 
AI駆動型組織を前提とし、開発運用・問題定義・要件設計・対話設計(プロンプト)・品質保証・意思決定を担っていただきます。

・AIエージェントプロダクトの設計・開発・運用
・要件定義・仕様策定への関与(PdM・ビジネスサイドとの協働)
・技術選定改善およびアーキテクチャ設計
・MVP開発からグロースまでのプロダクト改善
・開発プロセス・開発文化(レビュー・開発フロー)の設計
・コード品質の担保および技術的意思決定のリード
・必要に応じたフロントエンド・インフラ領域への越境
※特定領域に閉じず、プロダクト価値最大化のために最適な技術選択・実装を行っていただきます

▪️開発環境
言語:Python
Backend: FastAPI
Frontend: Next.js
インフラ: AWS(PostgreSQL、S3など)
DB:PostgreSQL / Redis
設計方針:非同期処理を前提としたバックエンド設計
その他:生成AI(LLM)APIとの連携を前提とした開発
コミュニケーション/社内共通ツール:Slack,Google Workspace,Notion
AI活用:Claude Code / ChatGPT / gemini / wix / NotebookLM / Genspark...(会社予算可能)

◾️このポジションの魅力
・柔軟な働き方
・「何を作るか」から関われる
・AIエージェントという新しいプロダクト領域に挑戦できる
・開発組織の立ち上げフェーズに関われる
求められるスキルは
必須 ※現在開発を担っていなくとも以下のご経験や知見があれば問題ございません。
・バックエンド領域における開発・運用の知見
・AI活用におけるアウトプットに技術面で意思決定を担える※「AIが出したからOK」ではなくトレードオフ判断/ビジネス判断/倫理・リスク管理ができる
歓迎 【歓迎条件】
・テックリードのご経験がある方
・スタートアップでのご経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・将来的に、技術面から事業や組織を牽引していきたいという意欲をお持ちの方
・不確実性や変化を前向きに楽しみながら、プロダクトづくりに向き合える方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
シニアプロダクトエンジニア
どこで働くか
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階
・JR、都営地下鉄五反田駅より徒歩8分
・東急電鉄目黒線不動前駅より徒歩6分
・東急電鉄池上線大崎広小路駅より徒歩5分

JR五反田駅西口9番バス乗り場から直通バス有(無料)
直通バスは原則平日8:00~20:00の間、運行
勤務時間は
【勤務時間】
■フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00 ※部署ごとに規定あり)
・標準労働時間1日8時間
■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠)
■残業(時間外勤務):有
給与はどのくらい貰えるか
【月給制】
■想定年収:7,000,000円~15,000,000円
■月給  :583,340円~1,250,000円
(内訳)
・月額基本給:444,390円~952,300円
・固定時間外手当:138,950円~297,700円

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※ストックオプションの付与も検討できます。
※月収は、年収の1/12を支給予定です。
※固定残業月40時間分を含みます。(超過分は別途支給)
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
■交通費全額支給(上限 30,000円/月)
■社会保険完備
■勉強会補助
■書籍購入補助

【喫煙環境】
■屋内全面禁煙
休日休暇は
【休暇】
■年間休日:120日
■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇:入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする
■慶弔休暇

【リモート勤務について】
※フルリモート可
※コアタイム:10:00-15:00
※状況に応じて所属部署の判断あり
どんな選考プロセスか
書類選考→カジュアル面談→2次面接→最終面接
※ご状況によって選考回数等変更になる可能性がございます。
会社概要
株式会社できるくん(旧:株式会社ユーティル)
事業内容・
会社の特長
▪️サービス
自社のAIエージェントをAIBPO、AI Workforce事業と両輪で回します。
双方向の学習ループで品質と効率を継続改善します。

▪️AI Workforce事業
制作産業AIエージェントの『できるくんAI』を開発推進
AIによる“ほぼ自動”のWeb制作を実現。
AI駆動の制作エージェント。制作工程の70%~80%を削減。
要件定義からデザイン、実装、そして運用まで。AIがクリエイティブプロセスを深く支援します。

▪️AI BPO事業
AI BPO「できるくんシリーズ」を提供
AI×ヒトのハイブリッド型BPOサービス。
制作費を抑えた月額サブスクモデル。『丸投げ』でDXを実現する伴走型支援をします。
設立
2015年4月6日
資本金
100百万円
従業員数
30名
事業所
本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階
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