- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています】
同社は1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を 基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。
■システム開発：ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案します。
■プラットフォーム構築 ：たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築します。
■システム運用・監視・保守：構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポートします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 以下のいずれかを有する方
・ 自治体での業務知識をお持ちの方
・ 何らかのプログラミング言語での開発経験がある方
・ 自治体向け業務でのシステム導入や運用保守経験をお持ちの方
【歓迎】
・ 国民健康保険、個人住民税、収納、戸籍業務にまつわる知識
・ 上記を除く自治体向けシステムの開発や維持保守に関わるご経験
・ SQLやJavaでの開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～850万円
- 待遇・福利厚生は
- 上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり 子ども・介護等支援手当: 扶養親族1名につき月額16600円を支給（会社が認める扶養親族に対し、人数の上限なし）
- 休日休暇は
- 土日祝日休み・年次有給休暇24日付与(入社初年度より24日付与、入社初年
リフレッシュ休暇 介護休暇 出産休暇 育児休暇 不妊治療休暇
掲載期間26/01/05～26/01/18
求人No.GKL-39458920251226
