- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【アプリケーションを作成する開発業務、およびインフラ設計などの基盤業務】
同社では、アプリケーションとインフラ、2つのソリューション業務を柱に幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理ソリューションまでトータルサービスを提供しております。オープンソースソフトウェアを推奨するとともに、セキュリティ関連技術、ノウハウの蓄積にも取り組んでいます。
■ソフトウェア開発
HR分野を中心に弊社独自のサービスの開発・販売を行っています。
【自社開発事例】
・Inc-Resu (インクリス)
→従業員エンゲージメント管理ツール
・G-COMPATH（ジーコンパス）
→IT人材育成支援ツール - 求められるスキルは
-
必須 ・リーダー層としての経験がある方（リーダー経験、またはサブリーダー経験があり、今後リーダーにチャレンジしたい方）
・銀行、証券、保険、キャッシュレス等の金融関係のシステム構築経験が3年以上ある方
・Web開発（汎用型システムは除く）の経験がある方
・Javaなど一般的な開発言語での実務経験が3年以上ある方（COBOLなどの特殊な言語経験は問いません）
【歓迎】
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）を活用した開発経験
・アジャイル開発手法の経験
・新しい技術やアーキテクチャの導入に積極的な方
・顧客折衝や提案経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度 退職金制度、出張手当、役職手当、テレワーク手当 、資格取得支援制度※不合格の場合は半額会社負担、提携保養所・契約施設を利用可、服装自由、U・Iターン支援
- 休日休暇は
- 年休127日
掲載期間26/01/05～26/01/18
求人No.GKL-39774320251226
