なぜ募集しているのか: ◇当社は今後の事業拡大に向け、経営判断と実行支援まで一貫して担える専門人材の採用を検討しています。
◇組織強化をしていくために、社内に専門性の高い戦略推進メンバーを置き、より柔軟かつスピーディな対応ができる体制構築を目指しています。
◇今回の採用は、経営層とともに全社的な成⻑戦略のサポートおよび実行に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 経営企画担当として、以下の業務に取り組んでいただきます
◎中期経営計画∕事業計画の策定および進捗管理
◎事業ポートフォリオ戦略の検討‧実行支援
◎経営会議∕取締役会資料の作成およびファシリテーション
◎KPI設計∕モニタリング体制の構築
◎その他、経営企画に付随する業務

■働く環境
日本一の福利厚生を目指している同社では、全て無料で使用できる社内食堂(カフェ)、昼寝スペース(昼1時間会議室を解放)プロのマッサージ師2名によるリラクゼーション、パパさんママさんを応援する社内託児所等、豊富な福利厚生が魅力です。産休や時短勤務等の制度も整っており、復職率も高く、一人一人に合わせた働き方が可能です。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験必須※
1事業会社での経営企画の経験
2M&Aや企業再生や事業支援に関わる経験(コンサルティングファームや投資銀行
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
勤務時間は: 標準的な勤務時間帯:10:00～19:00
時間外労働:無
給与はどのくらい貰えるか: 【給与‧待遇】
想定年収:1002万円～1800万円
月額:835,100円～1,500,200円
年額(基本給):10,021,200円～18,002,400円

※業務における役割、経験‧能力を考慮の上、決定いたします
※業績や評価に応じてインセンティブ支給
■年2回査定(1月‧7月)
■昇給あり

【試用期間】
あり

【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)この間の給与‧待遇等に変わりはありません
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有上限3万円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
教育制度/資格補助:-
休日休暇は: 【年間休日日数】
121

【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
有給休暇(入社半年後に10日間 ※取得推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→人事‧配属先担当者との面接→事業部⻑‧執行役員との面接
※選考はスピーディに行います。
※面接回数は変更する可能性がございます。
※面接日等はご都合を考慮致しますので、ご相談ください。
※最終面接は原則対面実施となります。

経営企画(経営判断～実行支援)◆インターネット集客起点の事業展開∕東証グロース上場‧GMO

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