なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
同社は燃料タンクやサンルーフ、樹脂製パーツを、先端テクノロジーを用いて開発・製造するメーカーです。
自動車業界は現在、電気自動車の走行時間向上が課題となっています。その中で同社は、各種パーツを鋼鉄から樹脂へと変更し軽量化を実現させる、「樹脂製内外装部品」の開発に力を入れています。
親会社がHondaからマザーサングループに変わったことにより、今後様々な自動車メーカーとの取引が拡大していくため、品質保証標準化の業務を担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: 品質標準化業務をお任せします。
グローバル拠点にある関係工場の品質保証メンバーと品質マネジメントシステムの課題抽出・その摺り合わせを行い、グローバル拠点における顧客対応水準の同一化という「新しい」品質保証体制の構築を目指していただきます。

■期待する役割
同社の品質マネジメントシステムや顧客要求を理解し、海外メンバーと協議しながら、課題解決に向けた方針を決定・実行いただくことを期待しています。

■働きがい
・働きやすいTier1メーカーで、やりがいも感じられる環境です。
・英語を駆使して海外メンバーとやり取りするため、語学力を活かすことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質保証担当として配属を予定しています。
◎年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・品質保証業務の経験
・英語スキル（コミュニケーションが取れて英語に抵抗が無い方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
勤務地住所：埼玉県狭山市柏原393
アクセス：西武新宿線「狭山市駅」より車で11分
◎車通勤OK

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：250000円～470000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　

通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)

賞与：あり年2回（2024年度実績：4.7ヶ月分）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 借上社宅（転勤者に適用／一部入社時に適用あり）、退職金制度、財形貯蓄制度、ホンダ車従業員販売制度など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。

品質保証（グローバルでの品質標準化）◆世界トップクラスの技術力／フレックス◎

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）