- なぜ募集しているのか
- ■組織強化に向けての増員募集
各国政府が掲げる達成目標時期に基づき、各国のカーボンニュートラル達成を目指しています。またお客様の選択肢を広げ、地域ごとのニーズに合わせた製品・サービスを提供するという考えで、活動を行っています。この活動の取り組みとして、ハイブリッド車の開発を強化しています。 - どんな仕事か
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ハイブリッド車のシステム検討、パワートレイン制御の開発、車両燃費、排ガス、ドライバビリティなどの適合に関わる業務をしていただきます。
■具体的な業務内容
・コンセプト立案、目標性能設計、ハイブリッドシステム設計、パワートレインECUの制御要求仕様作成
・シミュレーション解析技術、新開発プロセスの構築
・実機テスト（実車、HILS）データを用いた開発性能検証/適合業務
■募集部門について
・部署全体としては約90名の規模であり、20代～30代の若手技術者に加え、量産経験豊富なエキスパートのワンチームでハイブリッド車両開発に取り組んでいます。
・担当業務を過度に細分化するのではなく、実機に触れられる環境で皆で一緒になってプロジェクトに取り組める環境・組織風土が特徴です。
■ミッション／ビジョン
お客様を笑顔にする良質な製品を早期に届けるため、MBDを活用したハイブリッドシステムのシステム設計や制御機能設計、及びシステムベンチや車両を用いた性能評価や適合確認を進めています。
■入社後の教育体制／フォロー体制
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しています。
■働きがい
・最新の設計手法(MATLAB/simulinkや実験計画法)、実験設備(システムベンチやHILS)を積極的に導入しており、これらを開発に活かすことでスキルアップすることができます。
・若手から海外出張や仕入先との協業などやりがいある仕事を任され、やり遂げたときに達成感を得られます。完成車、パワートレインに触れて、制御構築や適合確認を行うため、開発を実感しやりがいを感じることができます。
・広くチャレンジできる風土があり、プロジェクトやワーキングのリーダーとして自身の考えを取り入れ、チーム、関係者と連携して業務を進めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
適合に関わる業務の担当者としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 普通自動車運転免許と、以下いずれかの分野に関する知識をお持ちの方
・機械工学、電気・電子工学、情報工学
・プログラミング、ソフトウエア開発 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ▼以下いずれかにて勤務していただく予定です（希望と適性を考慮の上、決定します）
■本社：静岡県浜松市中央区高塚町300／JR東海道本線「高塚駅」より徒歩10分
■相良工場 相良コース：静岡県牧之原市白井1111／東海道本線「菊川駅」より車で約20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※配属先により異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000 円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付、カフェテリアプラン
育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
生活協同組合、団体保険（任意）あり、寮（自己負担10,000円程度）、準社宅（自己負担25,000円程度）
入社時引越代（会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担）
入社時赴任費用（遠隔地から入社する場合、会社補助あり）
全社教育、自己研鑽プログラム
社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
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掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.EAGE-649412
