- なぜ募集しているのか
- ■組織強化に向けての増員募集
カーボンニュートラルな社会実現のため、電気自動車等の電動車の早急な市場投入が急がれています。加速する電動化開発に対応すべく、E-Axleの評価に関する知識と経験を有し、機能／信頼性試験や試験環境構築に当たるエンジニアを求めています。 - どんな仕事か
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電気自動車・ハイブリッド車のパワートレイン心臓部となるトランスアクスルに組み込む電動車駆動用機能・信頼性評価業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・モータを含む電動車(EV・HEV)用トランスアクスルの構造やコンセプトから信頼性評価項目を決定
・目的に合わせた電動車用トランスアクスルの評価を設計者と合意し、実行し、報告書を作成
・電動車用トランスアクスルの台上評価設備の仕様検討
■部門のミッション
「消費者(お客様)の立場になって価値ある製品を作ろう」の会社精神に則り、安心・安全・高品質な製品をお客様にお届けすることを使命とする。
そのためには、部品・ユニット開発にとどまらず、自ら車に乗り、車両がどうあるべきかを考え、全体最適を考慮しながら、自ら動くことを旨とする。
■入社後の教育
担当業務により、実験設備使用に関する安全教育などを実施します。
■募集部門について
・単なる部品・ユニット開発にとどまらず、車を造っているという自負の下、自ら車に乗って、感じて、モノづくりをしていきます。
・これまでの内燃機関に代わるパワートレイン心臓部を担う部署として、サステナブルな社会実現の達成を目指しています。
■応募者に期待すること
何事にもチャレンジし、ワールドワイドで飛び回り、自ら考え行動する実行力を求めています。また、その機会と場を提供していきます。
■働きがい
・電動車(EV・HEV)用トランスアクスル機能・信頼性評価に関するスキルならびに電動システムや電動車に関する知識を得ることができます。
・カーボンニュートラルな社会実現への貢献を実感できます。
・ワールドワイドな市場に向けた業務を通じて、世界中とつながる体験ができます。
・電動車(EV・HEV)用トランスアクスル機能・信頼性評価を経験していただき、適性によっては電動システム開発担当や電動車企画への異動、役職者へのステップアップがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
四輪ドライブトレイン設計部への配属を予定しています。
20代前半~40代前半までが中心となって業務を行っています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 普通自動車運転免許と、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・モータを含む電動車用トランスアクスルの台上信頼性評価経験
・電動車用トランスアクスルの構造を理解し、信頼性評価項目と内容の検討経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：本社／静岡県浜松市中央区高塚町300
アクセス：JR東海道本線「高塚駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※配属先により異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000 円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付、カフェテリアプラン
育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
生活協同組合、団体保険（任意）あり、寮（自己負担10,000円程度）、準社宅（自己負担25,000円程度）
入社時引越代（会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担）
入社時赴任費用（遠隔地から入社する場合、会社補助あり）、各種社内教育
社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
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掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.EAGE-649430
