なぜ募集しているのか: 全体最適・高効率な調達物流設計を追求し、トラック使用台数の削減によるCO2の削減、トラック乗務員減等、社会課題への取り組みと原価低減を強化していきます。そこでより効率的なトラック輸送を設計できる人財を求めています。
どんな仕事か: 取引先から同社生産工場および、同社工場間のトラック輸送の改善業務に携わっていただきます。
取引先から同社生産工場、同社工場間の輸送について、
高効率化を目的とした現状分析、課題の明確化、対策と立案の実行に関する業務

カーボンニュートラルの達成、トラック乗務員の高齢化と減少という社会的課題への取り組み、購入部品の原価低減に貢献していただきます。

■教育・フォロー体制
・パートナーとなる社員を設定し、そのパートナーと常のOJTにて、業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
・その他、以下のような研修・教育があります。
　- 全社教育：役職者研修、部門別研修など
　- 自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しています。従業員価格で安価で受講することができます。

■キャリアプラン
・トラック輸送の専門家になることもできますが、係長～管理職へキャリアアップする過程において、他の物流業務や生産管理業務を習得する事も可能です。
・生産管理と物流を担う人材を目指すこともできます。
・将来において、海外の業務にチャレンジすることも可能です。

■働きがい
・トラックドライバー不足という社会的課題の解決に貢献することが可能です。
・工場、調達戦略本部など様々なメンバーとの協業を通じ、社会的課題を解決することができます。
・海外工場の業務ができ、グローバルな挑戦が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・自動車メーカ、大手物流会社、大手部品メーカなどで、トラック輸送の企画、設計、分析、改善についての実務経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※配属先により異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
子育支援手当　年齢に応じて月7,500～15,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、カフェテリアプラン
育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、出生時・小学校／中学校入学時祝金あり
生活協同組合、団体保険（任意）あり、寮（自己負担10,000円程度）、準社宅（自己負担25,000円程度）
入社時引越代（会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担）
入社時赴任費用（遠隔地から入社する場合、会社補助あり）、各種研修・教育制度
社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

トラック調達物流の改善◆福利厚生充実

物流企画・ロジスティクス