なぜ募集しているのか: 世界的な脱炭素社会に向けたカーボンニュートラルへの要求の高まりを受け、同社でもカーボンニュートラルに向けた対応を加速しています。特に、四輪完成車工場のCO2排出量の40％を占める塗装工場の責任は大きく、設備、材料を根本から見直して改善を進める必要があり、現在社内に不足している塗装設備の設計に関わる知識を埋める人材を探しています。
どんな仕事か: 四輪、二輪、船外機工場の塗装に関わる、安全・品質・生産性の改善、
CO2排出削減などの生産技術業務に携わっていただきます。
特に、同社の環境ビジョン2050に掲げる、CO2排出量削減（2030年△45%、2050年△80％（2016年度比））に向けた設備開発、導入に携わっていただきます。

■業務内容
塗装工程のカーボンニュートラルに向けた以下の業務を行っていただきます。
・塗装工程の効率的なエネルギーマネージメントの確立
・塗装工程における設備の省エネルギー技術の提案・設計・確立
・国内外における塗装設備の導入・設備改善業務

■入社後のフォロー体制
入社後、国内新工場建設または国内工場の省エネ改善を実施しているチームに入っていただき、
しばらくチーム員と一緒に業務を行っていただくことで仕事に慣れていただきます。

■働きがい
・国内・海外での新工場建設のプロジェクトを多数検討しているため、
　開発した技術を導入し、効果につなげていく基盤があります。
・カーボンニュートラルに向け、積極的に提案し、形にできる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
省エネルギーに関わる業務担当として配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設備メーカでの塗装設備の設計経験（3年以上）
・塗装関係の生産技術員として、ブース・乾燥炉などの省エネ等の改善経験（7年以上）
※普通自動車運転免許が必須です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかでの勤務となります。
(1)本社：静岡県浜松市中央区高塚町300／JR東海道本線「高塚駅」より徒歩14分
(2)湖西工場：静岡県湖西市白須賀4520／各線「新所原駅」より車で11分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※フレックス適用可否は配属職場によります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
子育支援手当　年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代　会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用　遠隔地から入社する場合、会社補助あり
管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等

■休日休暇について補足
配偶者出産休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

塗装工場における省エネルギーに関わる業務◆低炭素社会の実現に貢献／グローバル自動車メーカー

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）