- なぜ募集しているのか
- CASE／自動運転／電動化など車載制御に求められることが急拡大し、それらに対応するため、人員を募集します。
- どんな仕事か
-
車両組立工程で行う、車載コントローラへのデータ書込み、センサキャリブレーション、故障診断など、
車載制御に関する技術の開発から生産工場への導入を行っていただきます。
■業務内容
車載制御システムの導入に必要となるセンサキャリブレーションなどにおいて、
設計／開発部門と一緒に、車両組立の設備、工程検討から導入／立ち上げまでの業務を担当していただきます。
■入社後のフォロー体制
安全教育、業務の流れ・仕事の進め方説明、組立図・部品表教育、2D CAD教育、
設備・治具・工数教育、組立作業体験教育、各種ISO教育、キャリア相談
■働きがい
・車作りに関し、開発から量産まで様々な部門と関わり合いながら業務が行え、完成車を作り出す喜びを味わえます。
・得意分野を伸ばせる一方で、幅広い知識や技術力を習得できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
車載制御システムの量産準備担当として配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気／システム系のバックグラウンド
・生産設備に関わる設備ソフトウェア開発経験
・車載制御システム,故障診断ツールに関する開発経験
※普通自動車運転免許（MT）が必須です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■本社
勤務地住所：静岡県浜松市中央区高塚町300
アクセス：JR東海道本線「高塚駅」より徒歩14分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※フレックス適用可否は配属職場によります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
■休日休暇について補足
配偶者出産休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
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掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.EAGE-649454
