- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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軽自動車に強いカーメーカー／国内外で安定のシェア・地位を確立【職務概要】同社開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与していただきます。
【職務詳細】
・安全衛生委員会、共有会の開催運営
・安全規定の制定、周知
・設備リスクアセスメント、安全立会業務
・衛生教育、特別教育の企画運営
・防災計画の策定および実施
【役割】
労働災害の防止や安全教育をおこない、従業員の安全と健康を守ることが主な役割です。労働安全衛生法に基づいた施策の策定や周知もおこないます。
【キャリアパス】
チームリーダーの指示のもと安全衛生管理の実務を習得し、数年後にはチームリーダーを目指していただきます。また、適性や経験に応じてキャリアを拡大し、将来的には、異動や全社部門へのローテーションも検討しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・安全衛生に関する実務経験
（製造業に限らず、消防、警察、役所も含む）
・衛生管理者資格
【尚可】
・各種作業主任者資格
・MOS資格
・TOEICスコア500点以上（歓迎）
・防災関連実務経験化学物質・有機溶剤のリスク予防活動
・疾病予防活動の実施
・設備のリスクアセスメント、安全立会など設備安全関連業務歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 滋賀テクニカルセンター
滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000
JR草津線「三雲」駅から車で約17分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分、コアタイム無し - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額229000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.WPT-407537624
