- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員補強のため
- どんな仕事か
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再上場を見据えた体制構築を牽引／働き方◎／豊富な福利厚生／年収600万円以上【職務概要】
総務課長候補として、経営に資する総務分野での企画、提案を期待しています。
法や規定を順守し、秩序のある環境、従業員が働きやすい環境を作っていく役割、将来的な再上場を見据えた体制の構築、各種会議体の運営、ファシリティ管理、決裁権限管理など総務の専門知識を活かし、経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課を作っていただきたいです。
【職務詳細】
・経営に資する総務分野での企画、提案
・法や規定の順守、秩序ある環境作り
・将来的な再上場を見据えた体制の構築
・各種会議体の運営
・ファシリティ管理
・決裁権限管理
・メンバーマネジメント（経営からも従業員からも信頼される総務課作り）
■同社について
生活トラブル解決サービスを全国展開する企業です。不動産業界向けの会員制サービスを主力とし、大手提携先も多数。「困っている人を助ける」という理念のもと、再上場を見据えた組織体制の構築や新規事業の創出に注力する第二創業期です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社の総務部門で、下記いずれかのPM、リーダー経験者（合計２年以上）、またはそれに準ずる総務経験
└ファシリティ管理（移転交渉、家賃交渉、レイアウト変更、拠点戦略立案など）
└重要会議体事務局（株主総会、取締役会、経営会議等）
└個人情報・リスク管理（ISMS申請、維持、Pマーク申請、維持、規程策定、PMS運営など）
└決済権限管理（組織変更対応、規程管理等）
└上場維持業務（株式事務、会社法対応、開示書類作成等）
・基本的なPCスキル（EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度）
【尚可】
・上場企業の総務管理職経験（上場維持業務）
・IPO実務経験者
・RPAシナリオ作成、生成AIを利用した業務改善経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦一丁目10番20号 アーバンネット伏見ビル5F
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:602万～804万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※業績による
昇給:年2回（6月、12月）※人事考課による - 待遇・福利厚生は
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交通費、資格手当、出張手当（2，500円／泊）、育児手当（20歳までの扶養子1名につき月1万円）、べネフィットステーション※入社3ヵ月経過後加入、インフルエンザ予防接種、人間ドック補助、資格手当、育児休業（男性の取得実績あり）、介護休業
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土、日）祝日、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与※最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得率100%）、災害時特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（10分～30分）※西本様、竹内様→2次選考（プレゼンテーション）→最終面接※社長
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.WPT-408175724
