なぜ募集しているのか: 増員採用。
今回、子会社増加等も背景に管理職クラスの方の募集です。
ご経験の連結、開示、税務、システム導入等の特殊プロジェクトのご経験をフルに活かせる環境です。
また、歴史の長い企業ですが、人事制度の見直し、事業の多角化など、前向きな変化しており、その一躍を担っていただける遣り甲斐のあるポジションの求人です。
どんな仕事か: チームマネージャーとして、財務、税務、決算業務の対応・推進を行っていただきます。
・単体/連結決算業務の対応/推進/確認
　＊連結会計システム・DIVAを使用しています
・決算開示に関する業務の対応/推進/確認
　＊開示実務支援システム・プロネクサスワークスを使用しています
・上記に関連する会計監査への対応/推進/確認
・業績見通し/予算の作成業務の対応/推進/確認
・税務（単体確定申告/国際税務）に関連する対応/推進/確認
・管理会計（業績管理）の対応/推進/確認
・その他経理・財務部門に関する業務

グローバル企業の経理財務部門で、意欲的に業務に取り組める方は大歓迎です！
子会社の数が多く、且つ海外比率も高いことから、税務面では国際税務のルールに関する取り込みや吸収も必要となってきます。
上場企業であることから、会計や開示ルールの改正も頻繁にあり、常に新しい知識の習得が求められます。
大変ではありますが、その分やりがいも大きく、またスキルアップできる環境でもあります
求められるスキルは: 必須・マネジメント（チームリーダー含む）のご経験
・連結財務諸表の作成経験
・決算開示資料の作成経験
・簿記2級以上

歓迎（歓迎条件）
・税務の経験（確定申告書および国際税務に関する知識）
・事業計画/予算作成の経験　・管理会計資料の作成の経験
・IR関連業務の経験
・TOEIC(R)テスト 600点以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー・課長級
どこで働くか: 兵庫県宝塚市
（最寄駅：宝塚）
勤務時間は: 08:15～17:20 休憩時間(65分)
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1000万円　月給制
（賞与）年2回
（昇給）年1回／11月
（手当）通勤手当
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、寮社宅、各種研修、食事補助、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、貸付融資制度、積立年金制度、退職年金制度、育児休業制度、介護休業制度、国内外派遣研修制度、通信教育制度（奨励金支給）など
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間休日121日、GW(10日)、夏季（9日）、年末年始（10日）、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、有給休暇（最大20日発生＜繰越可能20日＞)、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度など。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 2回

経理課長ポジション／コントロールケーブルの高い技術力で世界15か国に展開するグローバルメーカー＠宝塚

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