- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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旧・東芝メモリ／世界トップクラスシェア／変革フェーズの大手成長企業【職務概要】
新規メモリ開発におけるメモリ評価をお任せいたします。
【職務詳細】
■製品：新規メモリ
■開発：メモリテスタ（ADVANTEST、テラダイン）用プログラム作成および操作
【具体的には】
・新規メモリ開発におけるメモリアレイ評価
・新規メモリ開発における回路評価
・新規メモリ開発における高速インターフェース評価
・新規メモリのウエハテストプログラム作成、パッケージテストプログラム作成
・新規メモリのウエハテストやパッケージテストにおける不良解析
【強み・特長】
新規メモリ開発を設計技術の面から支えている研究開発部署への配属となります。
【想定されるキャリアパス】
新規メモリ開発における評価リーダーを目指していただく予定です。一方で、試作品の設計業務にも参画してもらい、評価と設計の両面ができるエンジニアになっていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メモリ開発における評価経験（メモリ素子動作及び回路動作を熟知している事）をお持ちの方
・メモリ開発における不良解析経験をお持ちの方
【尚可】
□メモリ回路設計経験をお持ちの方
□語学力（英語、中国語）をお持ちの方
□海外業務が可能な方
【職場環境】
・在宅勤務：1～2日／週程度
・事務所であるFlag Shipは23年に新設したばかりで新しく快適な環境です。また、大船駅からも徒歩10分以内でアクセスしやすい立地です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
JR「大船」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分(フレックスタイム制)
※但し、管理職採用の場合は対象外 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1210万程度
月給制：月額227000円
給与:※経験や能力を考慮して、決定します
賞与:年2回（7月、12月）※管理職採用の場合：年俸制
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇 ※年間休日123日(2021年度)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.WPT-406623809
