なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
今回は組織強化のため、M&A担当者を増員することになりました。
経営企画部にて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM&A業務をお任せします。

■M&A候補先企業の調査・分析サポート
財務分析ツールやAIツールを活用し、対象候補先企業の開示資料や決算書から必要な情報を収集・整理します。企業の財務状況や事業内容、成長性や強み・弱み等を把握した上で、競合他社との比較を行い、買収の是非を検討するための調査・分析をサポートします。

■M&Aプロジェクトの遂行サポート
対象企業の財務・リスク分析、バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉等一連の案件遂行をサポート。対象企業からの開示資料の整理・分析・アップデートや、取締役会・投資委員会向けの資料作成も担当します。

■買収先のPMI
買収先企業に関与し、ビジネスやバックオフィスを含めた統合計画の策定から実行、当初計画とのモニタリング、経営層への報告や調整といったPMIをサポート。一定期間の買収先企業への常駐も含め、関係部門と連携し、シナジー創出と業務効率化を図り、全体管理を行います。

■対外関係者とのコミュニケーション
外部専門家の選定、ファイナンシャル・アドバイザー等との連携・調整を実施。M&Aの相手方とのコミュニケーションや交渉のサポートを通じ、M&Aプロセスを円滑に進める役割を担います。

■経営陣への報告資料の作成

■その他付随する業務
経営陣からの特命事項対応、社内関係部署とのスケジュール調整等。
※プロジェクト期間は半年～1年程度で、複数プロジェクトを並行して進めます。

【本ポジションの3つの魅力】
■経験豊富なメンバーと連携し、プロジェクトを推進できる安心感
配属先の投資戦略チームはリーダー含め3名で構成され、全員がM&A経験を持つ中途入社者です。投資銀行やコンサルティングファームでM&A経験を持つリーダーをはじめ、事業会社でM&A実務を積んだ先輩や、大手コンサルティングファームでの10年以上の経験を活かし前職でM&Aを推進した先輩が在籍しています。

■M&A・ファイナンス領域における汎用的な経験が…
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれかの要件を満たす方を想定しています。
・M&Aにおけるプロセスの一部を経験している方（目安として2~3年程度）
・何かしらのM&Aに関わるプロジェクトへの参画や、財務デューデリジェンス・PMIのみ経験しているなど、その粒度は不問です。

・簿記3級以上、もしくはそれに準ずる知識を有する方
・主にデューデリジェンス関連の仕事をお任せする際に、開示資料の整理・分析や会計まわりのコミュニケーションがスムーズにしやすいためです。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画部_投資戦略チーム（M＆A担当）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】119日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

経営企画部_投資戦略チーム（M＆A担当）（年収580万円～700万円）

経営企画