なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】社内SE（開発エンジニア）として、住友不動産およびグループ会社のプロジェクトを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・新システムの企画、設計、開発
・既存システムの機能追加や改善
・移⾏や運⽤に伴うオペレーションやマスタ更新作業
・パッケージソフトの選定と導⼊
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

【募集背景】
住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利⽤しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。

【魅力】
依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、⾃社内にて予算策定や設計の上流⼯程から・開発・本番稼働・運⽤保守の⼀連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。

【当ポジションの特徴】
■現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の⾼い仕事
現場の⽣の声を聴きながら開発を⾏うため、貢献を実感することができます。例えば分譲事業において契約業務に必要な紙のやり取り、管理業務のフローを整理し、顧客向け電⼦契約サイトを構築、ペーパレス化を実現。現場社員からの感謝の声もやりがいの⼀つです。
■社内SEだからこそ実現可能な働き⽅
案件を受注することが売上となるSIerとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組む社内ＳＥだからこそ、⾃⾝の裁量で業務管理・調整ができる幅が広く、働きやすい環境です。
■幅広いキャリア選択
開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。
事業部に寄り添ったシステム開発を極める/⼤規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/組織のマネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど

【会社からのメ…
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験のある⽅
・Salesforceを利⽤しての会員管理システム、顧客管理、商談管理構築経験（複数事業横断経験あると尚良い）
・既存システムからSalesforceへのデータ移⾏、システム連携経験
・Salesforce独⾃⾔語（apex）の利⽤経験
・PMもしくはPLの経験

〔当社開発環境〕
〇Salesforce（ServiceCloud、SalesCloud）
〇SAP（R3,S4/HANA）
〇 C#、VB.NET、ASP.NET
〇データベース　ORACLE11g以降、⼀部SQLserver

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【Salesforce経験者】社内SE（開発エンジニア）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【Salesforce経験者】社内SE（開発エンジニア）（年収500万円～900万円）

社内SE・システム管理