なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
新規開発PJ増加による実務経験者不足

【お任せする業務】
■品質・コスト・スケジュール管理業務を基軸とした不動産開発における建築マネジメント（設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進）
・品質管理業務
・コスト計画、コスト管理業務
・工程計画、工期管理業務
・見積依頼、施工者選定
・工事発注、工事契約業務

【組織構成】
建築統括部門（開発物件のプロジェクト推進等における建築関連業務）
約30名在籍

【おすすめポイント】
大手総合デベロッパーの品質管理担当として幅広いアセットで多様な経験を積むことができます。
同社は社員一人ひとりが積極的に意見を発信できる環境が整っており自らの考えやアイデアを反映しやすく、自分の手で街づくりに貢献している実感を得られます！
また、同社の街づくりは地域の特性を重視し、それぞれに合った独自のデザインを実現しています。
さらに、同社では「コンパクトオフィス」以外に明確なブランドが無いため、独自のコンセプトに基づいたデザインを行うことが可能です。
そのため、プロジェクトマネジメントの立場で物件のデザインに関する意思決定を行うことができ、自分たち主導でプロジェクトを推進もできます！

【働き方】
・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入
・1日あたりの最低勤務時間：3時間（分断勤務可能）
・平均残業時間：28.5時間（2022年度実績）
・リモートワーク可能（リモートワーク手当有り）

【本部署キャリア入社者の声】
本ポジションでは、住宅・商業・オフィスなど多様なアセットのプロジェクトに携わりながら、建築・都市開発に関する幅広い経験を積むことができます。特定分野に限定されないため、案件ごとに異なる条件や課題に向き合い、短いサイクルで実務経験を重ねられる点が大きな特長です。
また、入社後早い段階から、見積・契約・品質管理・施工会社との調整など、プロジェクトの中核となる業務を任される機会が多くあります。年次や社歴に関わらず、個々の経験やスキルを尊重し、裁量を持って仕事に取り…
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
・CM（コンストラクションマネジメント）業務
・設計事務所における工事監理業務
・ゼネコンにおける工事管理業務
・一級建築士

歓迎デベロッパーとの協働経験がある方。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 品質管理・プロジェクト推進担当／リモート・フレックス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

品質管理・プロジェクト推進担当／リモート・フレックス（年収600万円～1000万円）

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）